Координатор
... . Полное ведение документооборота в Коммерческом отделе и в отделе Региональной службы в установленные сроки ... заключения договоров и оплаты. Поддержка отдела аналитики при работе с внешними ...
... . Полное ведение документооборота в Коммерческом отделе и в отделе Региональной службы в установленные сроки ... заключения договоров и оплаты. Поддержка отдела аналитики при работе с внешними ...
... :Мы ищем высококвалифицированного и амбициозного специалиста на должность Директора по продажам ... -х лет; Опыт управления торговым отделом от 2-х лет; Наличие ...
нужен специалист по работе с персоналом нужен специалист по работе с персоналом 87025545149
150000 KZTВнимание Компания в поиске специалиста Административно-хозяйственного отдела Обязанности: Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий ... и составлять установленную отчетность. Требования: Специалист АХО должен знать: -постановления, распоряжения, ...
до 400000 KZT... развитие и совершенствование.33. Специалиста по работе с персоналом.Требуемый опыт работы: 1–3 ... направлениями деятельности приглашает на работу Специалиста по работе с персоналом.Обязанности:подбор персонала по заявкам руководителей в установленные ...
... заказов. Перевод клиентов на других специалистов. Работа с внутренними программами компании. ... на следующих позициях: администратор чата, специалист контактного центра, специалист колл-центра, колл-центр, менеджер, ...
от 30000 RUR... поручения руководства Примем на работу специалиста, имеющего опыт и навыки проверки ...
тнг.... кадрового резерва; Администрирование процесса подбора персонала (текучесть, укомплектованность вверенных филиалов, анализ ... разработка проектов по розничному подбору персонала. Важно, чтобы у вас были: ...
... сегментов бизнеса. Мы - команда высококвалифицированных специалистов с двадцатилетним практическим опытом в ... развивать систему обучения и оценки персонала Совместно с руководителями отделов проводить внутренние обучения новых сотрудников ...
от 300000 до 350000 KZT... аналитических отчетов; выполнение задач Руководителя отдела. Требования: опыт работы в HR не менее 3 лет; качественный результативный опыт рекрутинга сложных вакансий, подбора и отбора персонала, оценка персонала, сфера IT будет преимущественной; знание ...
от 400000 до 400000 KZT