Требуется специалист по подбору персонала
С функциями специалиста по подбору персоналаОбязанности:- отвечать на телефонные звонки- ...
200 000 тг.С функциями специалиста по подбору персоналаОбязанности:- отвечать на телефонные звонки- ...
200 000 тг.Обязанности: работать в офисе, заниматься подбором персонала, связи с расширением нужно вести переговоры по телефону или при встрече в офисе, работать по функциям подбора. Требуемые требования к вам: серьезное ...
110 000 тг.Требуется Специалист по подбору персоналаТребования:средне-специальное, высшее образование; ... вакансии в СМИ;поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии;организация ...
300 000 тг.... компании для определения потребностей в персонале. Вести процесс подбора с начала до конца, включая ... привлечения талантов и улучшать процессы подбора. Требования: Опыт работы не менее ...
от 300000 до 400000 KZT... . Знания психологии. Обязанности: Проведения собеседований. Подбор и обучение требуемого обучения. Навыки ...
250000 KZT... оборудования: Анализ потребностей клиента и подбор оптимального оборудования (вентиляторы, воздушные завесы, ...
от 250000 KZT... на результат. Обязанности: Подбор персонала, в том числе проведение телефонных ... руководителями по вопросам подбора персонала; подготовка отчетности по проведенным интервью и мероприятиям по подбору персонала; взаимодействие с внешними источниками кадров. ...
... в контакт центре, участие в подборе персонала; Обучение персонала, ежедневная работа по повышению уровня ... ; Выполнение плана продаж; Работа с персоналом (мотивация, конкурсы, поддержание комфортной атмосферы ...
до 600000 KZT... star в области найма и подбора персонала, ты будешь не только находить ... и привлекать молодые таланты. Задачи: • Подбор персонала: полный цикл поиска и оценки ... к поиску, оценке и найму персонала.• Развитие бренда работодателя: организация и ...
... эффективной системы управления талантами, включая подбор, адаптацию, оценку, развитие и удержание персонала. Разработка и внедрение программ мотивации ... со сменными графиками. Отличные навыки подбора персонала. Знание HR аналитики. Готовность работать ...