Директор отдела продаж
... с заказчиками, наставничества; Опыт работы: Заместитель руководителя Руководитель(отдела офиса продаж) ...
от 550000 KZT... с заказчиками, наставничества; Опыт работы: Заместитель руководителя Руководитель(отдела офиса продаж) ...
от 550000 KZTОбязанности: Обеспечивать высокий уровень качества обслуживания покупателей; Контролировать состояние торгового зала и складов; Контролировать обеспечение качества товара и остаточных сроков годности; Контролировать проведение промо-акций (ценовая политика ...
Обязанности: Импорт ГТД, ВВОЗ автомобилей и запасных частей, контроль себестоимости ТМЦ в учете. Частичное ведение учета по всем участкам. Начисление, контроль и подготовка оплаты налогов при импорте, налоги. налоговая отчетность по НДС, налоговая ...
от 600000 до 600000 KZTОбязанности: Работа с первичными документами Ведение бухгалтерского учета Начисление заработной платы работникам и налогов с зарплаты Начисление налогов Подготовка и сдача налоговых и стат отчетностей Требования: желательно с опытом работы в сельском ...
от 450000 до 600000 KZT... другие поручения главного бухгалтера (его заместителя). Требования: Условия:
от 145000 до 200000 KZT... 3 последних лет на должности заместителя главного бухгалтера или бухгалтера по ...
от 500000 KZTОбязанности: Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке; Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других ...
Компания ТОО Auto-lavka уже более 8-ми лет является одним из основных поставщиков авто-запчастей в Казахстане Работая и с крупными предприятиями и с физическими лицами наша компания быстро зарекомендовала себя как добросовестного и надежного поставщика. « ...
от 150000 до 200000 KZTОбязанности: Организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности Контроль предоставления регуляторной и другой информации в уполномоченные органы работниками в соответствии с Правилами о порядке предоставления регуляторной отчетности в ...
Обязанности: Внедрение и развитие HR политик и процедур, способствующих достижению целей компании. Стандартизация процессов и процедур в области управления персоналом; Оценка вовлеченности работников, проведение работы по повышению лояльности и ...