Обязанности: Участие в разработке пользовательского интерфейса веб-приложений под руководством опытных разработчиков. Внедрение новых функциональных возможностей и улучшение существующего кода. Тестирование и отладка веб-интерфейсов для обеспечения ...
... и ноутбука; Карьерный рост от стажера до директора отдела Заработная плата: ...
от 200000 до 700000 KZTУважаемые студенты и выпускники, приглашаем вас поучаствовать в отборе на стажировку в компанию Данон. Обязанности: - администирование договор юр отдела, заказов на покупку, процесса оплаты в разных системах - рассмотрение доверенностей, - рассмотрение ...
... В компании Антал открыта вакансия стажера. Что тебя ждет: Обучение в ...
Әлемді бізбен бірге өзгертіңіз Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) компаниясында түтінсіз болашақ құру туралы түбегейлі шешім қабылдадық. Тарихқа бүгіннің өзінде өз үлесіңізді қосу, батыл идеяларды енгізу, барынша жетілдірілген шешімдер жасау және әртүрлі бағ ...
Обязанности: Обрабатывать первичную документацию. Обновлять статистику и мониторить отчеты по дебиторской кредиторской задолженности. Обновлять финансовые данные в базах данных для гарантии, что информация будет точной и доступной в случае необходимости. ...
до 130000 KZTХочешь получить первый опыт работы в одной из крупнейших FMCG компаний в мире с сильными брендами? Тогда присоединяйся к нам Если ты: Так же студент последнего курса обучения или выпускник Знаешь английский не ниже уровня pre-intermediate Являешься ...
Требуется стажер в торговый отдел с дальнейшим ...
от 100000 до 300000 KZTОбязанности: работа с договорами и актами администрирование процесса обучения сотрудников Требования: обучаться на последних курсах университета организованность и ответственность Условия: офис в центре города Алматы опыт и возможность обучится возможность ...
Обязанности: Формирования пакета документов для выставления платежных требований. Требования: Среднее специальное Неоконченное высшее высшее образование. Условия: Безвозмездная стажировка; Современный офис в центре города; Регулярное корпоративное обучение ...