... : Построение и или оптимизация всех HR-процессов с нуля: подбор, адаптация, ... и программы мотивации. Внедрение современных HR-технологий и автоматизация процессов. Управление ... компании через создание и управление HR-стратегией. Оформление согласно ТК РК. ...
... и ищет эксперта в области HR, который поможет построить и систематизировать ... :• Построение и или оптимизация всех HR-процессов с нуля: подбор, адаптация, ... компании через создание и управление HR-стратегией• Оформление согласно ТК РК• ...
от 600000 до 1000000 KZT... vacancy of Learning & Development Specialist. Temporary position on the ... Main responsibilities: Providing of HR Services (Learning & Development) for all Company’s employees. Coordination ... Experience in design & development of training content will be ...
... growth. Coordinate training and development initiatives, empowering employees to enhance their skills and reach their full potential. About You: Experience: Previous internship or hands-on experience in HR roles, demonstrating foundational knowledge ...
... site; Ensure implementation all PepsiCo HR core process on new site – ... -administration, vacations, etc; Coordinate local HR related activities with HQ COE ... , car compensation; The possibility of development within the company. Applying to ...
... Вас будет возможность построить HR департмент с 0;• Наш Руководитель понимает роль HR в развитии бизнеса и готов ... с Вами построить сильный HR бренд; Нашим сотрудникам мы гарантируем;✅ ... : Опыт работы в сфере HR; Умение разрабатывать систему мотивации и ...
от 400000 KZT... для вас. Мы ищем амбициозного HR менеджера, который будет ответственным за ... в области кадрового делопроизводства HR; Опыт работы: не менее 3 лет в HR (опыт в кадровом делопроизводстве и ... политики компании в области HR, а также обеспечение ее соответствия ...
... льготам; Реализация проектов по цифровизации HR процессов; Анализ, мониторинг цифрового рынка и новейших HR технологий и взаимодействие с партнерами. ...
... на стратегические решения и развитие HR-процессов. Динамичная среда, где ваши ... . Наши ожидания: Опыт работы в HR от 3 лет в сфере ... русского, английского языка. Глубокое понимание HR-функций и процессов в быстрорастущей ...
... на руководящих должностях в сфере HR (не менее 3 лет). Понимание ... результат. Обязанности: Формирование и реализация hr стратегии и кадровой политики в ...