... и найму персонала.• Развитие бренда работодателя: организация и участие в карьерных мероприятиях, развитие присутствия компании в социальных сетях, взаимодействие с профессиональными сообществами.• Привлечение специалистов: выстраивание партнерств ...
Обязанности: координация процесса найма: активный поиск и подбор персонала на открытую позицию с использованием ... креативной и вдохновляющей команде талантливых специалистов.
от 300000 KZT... 20 лет. В нашу команду требуется коммуникабельный, проактивный, инициативный специалист в сфере найма и управления персоналом (HR Менеджер). Чем предстоит заниматься: ...
от 500000 до 700000 KZT... управление процессами массового подбора линейных специалистов. Подбор сотрудников на позиции административно-управленческого персонала (АУП) и топ-менеджеров при ... закрытия вакансий и улучшение качества найма. Внедрение и использование CRM-систем ...
от 600000 до 800000 KZT... отчетность по воронке найма, учет стажеров, анализ эффективности рекрутинга. Хантинг: Применять навыки хантинга для привлечения лучших кандидатов на рынке. Наши ожидания: Отличное знание HR-инструментов для оценки и развития персонала. Умение работать с ...
... оффера; Взаимодействие с менеджерами по найму для понимания требований к кандидатам; ... кандидатов на всех этапах найма и адаптации; Систематизация документации, обновление ... сотрудников; Ведение отчетности по найму и работе с кандидатами. Требования: ...
от 350000 KZT... в проектах Создание стандартов по персоналу для заказчиков Работа с персоналом компании Требования: Не тупить Желание ... , правильно писать должностные, чек-листы найма персонала и кучу всего полезного. Надеюсь ...
от 100000 до 250000 KZT... : Активный поиск и подбор персонала различного уровня; Проведение телефонных интервью, ... к кандидатам и планирования найма; Составление и размещение вакансий; Ведение ... Если вы талантливый и амбициозный специалист, который готов присоединиться к нашей ...
от 300000 до 500000 KZT... . Желателен опыт в подборе IT - специалистов. Что будет входить в ваш функционал: Проведение всего цикла подбора персонала: качественная, предварительная подготовка и размещение ... . Сопровождение кандидатов на всех этапах найма, вплоть до его выхода на ...
... Менеджер по рекрутингу - ТОП-персонала.Мы набираем рекрутеров в рекрутинговый отдел работающий с особо важными вакансиями типа: редкие специалисты, ТОП-сотрудники (коммерческий директор, главный ... кандидатов на всех этапах найма вплоть до его выхода на ...
от 300000 до 500000 KZT