... специалистов. Обязанности: Поиск и подбор персонала для различных отделов компании. Создание ... . Требования: Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года (в ... руководящих должностей) Знание методов подбора персонала, основ психологии и современных HR- ...
до 300000 KZT... : Отличное знание направление по поиску персонала Опыт и умение работать во всех интернет ресурсах по подбору персонала. Оперативное закрытие вакансий Опыт самостоятельной работы в сфере подбор персонала не менее 4-5 лет ...
от 300000 до 500000 KZT... УТО, анализ,отчеты по управлению персоналом; составление установленных ежеквартальных форм отчетностей ... , анализ,отчеты по управлению персоналом, информация о текучести кадров; составление годового отчета по персоналу и сводных по Филиалу; комплектование ...
от 383709 до 401944 KZT... работу Руководителя отдела подбора персонала Обязанности: Управление ключевыми HR-процессами. ... Опыт работы в подборе персонала разного уровня от года. Знание ... Трудовому кодексу РК. Корпоративное обучение. Возможности для профессионального роста. Пятидневную ...
от 400000 до 570000 KZT... этой позиции? Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации сотрудников. Выстраивание HR-процессов: обучение, развитие, проведение аттестаций, постановка KPI, ... бонусы за результат. Развитие и обучение: участие в тренингах, семинарах и ...
от 300000 до 400000 KZT... собеседований. Разработка и внедрение программ обучения и мотивации персонала. Взаимодействие с сотрудниками после найма: ...
от 300000 до 400000 KZT... 00. Рабочий день — 8 часов. Обучение и развитие: доступ к курсам ... кадровых процессов. Поддержка взаимодействия между персоналом и руководством: решение вопросов, связанных ... . Профессиональное развитие: доступ к обучению, тренингам и курсам для повышения ...
от 300000 до 350000 KZT... анализ рынка труда источников привлечения персонала; Размещение вакансий, работа с откликами; Поиск и подбор персонала на вакантные должности. Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года; Опыт ...
... необходим HR. Основные обязанности. Набор персонала.Поиск кандидатов, предварительный отбор, обзвон, проведение встреч, оценка кандидатов. Адаптация сотрудников. Введение нового сотрудника в должность, обучение и интеграция в коллектив. Развитие ...
от 350000 до 500000 KZT... .kz, 1С и тд. Подбор персонала, рекрутинг. Мотивация персонала. Адаптация персонала. Ведение учета рабочего времени, включая ...
от 350000 до 400000 KZT