... и внедрение системы обучения и развития сотрудников (проведение тренингов); Ежегодная оценка персонала; Поддержание корпоративной культуры и командного ... обязательных программ по обучению и развитию персонала, предусмотренных в компании Accor. Требования: ...
... реестра ДИ; Составление бюджета на персонал (ФОТ, налоги, обучение и пр.); Регламентация процессов управления персоналов (разработка локально-нормативных документов); Активная ...
от 700000 до 800000 KZT... ввода в должность, аттестации и обучения, вовлеченности и мотивации персонала. Кого мы ищем: Человека который ... : поиск и подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, оценка, управление корпоративной культурой в ...
от 400000 до 700000 KZT... . Вы будете заниматься набором промо персонала (промоутеры-консультанты, промо модели, аниматоры, супервайзеры и т.д.), а также обучением и работой с промо персоналом. Задачи рекрутера (рекрутинг промо-консультанты, ...
... . Участие в проектах по адаптации персонала. Поиск и внедрение лучших практик ... 3-х лет в подборе персонала всех уровней позиций (в сфере ... года корпоративного стажа. Возможность пройти обучение за счет компании, корпоративные мероприятия ...
... и сопровождение процесса оценки эффективности персонала. Проведение анализа потребностей в обучении и разработка обучающих программ. Планирование ...
... развитие и изучение новых методов обучения и развития персонала. Требования: Опыт работы в коллекторской ... в сфере коллекторской деятельности и обучения. Высокий уровень ответственности и профессионализма, ...
от 250000 до 300000 KZT... лет в области управления персоналом в финансовой организации по банковской ... в области управления персоналом, о пенсионном обеспечении Республики Казахстан. ... KPI) Возможность профессионального развития Обучение за счет работодателя Медицинское страхование ( ...
... сотрудников, организация учебного процесса, консультирование, обучение персонала, организация системы мероприятий, документооборот. Есть ...
250000 тенге... ; Управлять нематериальным вознаграждением персонала ; Управлять профессиональными и личностными номинациями; Организовывать публичные поздравления сотрудников; Управлять разработкой и актуализацией паспортов должностей; Управлять обучением и развитием ...