... переговоров. Внедрение инноваций и современных HR-технологий для оптимизации работы персонала. Требования: Образование: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, юриспруденции или в ...
от 1000 до 4000 USD... и пребывания гостей на объектах Управление персоналом направления RE: исполнение для членов своей команды политик группы в сфере HR и People management, своевременное планирование, ...
... и методично выстроит работу отдела HR. Обязанности: Разработка и внедрение Стратегии по управлению персоналом в соответствии со стратегий развития ...
до 800000 KZT... и методично выстроит работу отдела HR. Обязанности: Разработка и внедрение Стратегии по управлению персоналом в соответствии со стратегий развития ...
до 800000 KZT... and as well as HR and alignment of operational activities. ... of topics escalated through HR model In partnership with HRBL ... in line with the HR agenda defined by the HRBL. ... capabilities Qualifications and skills: HR Business Partnering and or supporting ...
... формирования кадрового резерва Управление HR-бюджетом, управление ФОТ и регулярный мониторинг заработных плат Управление системой кадрового администрирования Мониторинг ключевых HR-метрик, работа над их постоянным улучшением Управление HR-командой развитие ...
... работниками Банка дисциплины труда; Автоматизация HR процессов по КДП Разработка системы оплаты труда и премирования, базового и совокупного вознаграждения. Управление результативностью персонала. Построение эффективной системы C&B; ...
... контроль всех бизнес-процессов по управлению персоналом компании Укрепление внешнего и внутреннего HR-бренда Поддержание и развитие корпоративной культуры компании Автоматизация HR процессов Прогноз расходов на персонал и контроль расходов в рамках ...
... практический опыт работы во всех HR направлениях: поиск и подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, оценка, управление корпоративной культурой в сфере HR не менее 5-ти лет; ...
от 400000 до 700000 KZT... и развитие эффективных систем управления компенсациями и льготами в Холдинге для повышения мотивации и удержания персонала. Что ожидаем от кандидатов: Высшее ... отчётного периода (затраты на персонал, численность, HR метрики); Анализ данных и предложения ...