Архивариус
... приходи работать к нам в Компанию ТОО Торговая Компания Мегаполис-Казахстан является большой и успешной компанией – лидером на рынке, предоставляющим лучший ...
... приходи работать к нам в Компанию ТОО Торговая Компания Мегаполис-Казахстан является большой и успешной компанией – лидером на рынке, предоставляющим лучший ...
... документооборотом (продавать не нужно). Мы – Компания Торговый дом INTANT, 18 лет на ... языку в офисе, бесплатно для сотрудников; фитнес для сотрудников; интересную корпоративную жизнь. Парковка для авто сотрудников. Уровень ЗП обсуждается индивидуально и ...
... супермаркетов Смол, Базилик и др. Компания быстро развивается и в связи с расширением штата мы в поиске Торгового представителя. Если ты готов работать ...
от 500000 до 1000000 KZT... процессов торговыми представителями. - Участвует в разработке и реализации программ, направленных на продвижение продукции на вверенной территории. Требования: - высшее образование среднее.- Опыт работы супервайзером в дистрибьютерской компании (желательно ...
от 330000 до 600000 KZT... непосредственно на маршруте; Проводить аудит торговых точек; Моби С и Сенсус Вести отчетность; Ориентировать сотрудников на результат; Решать конфликтные ситуации ...
от 450000 KZT... основе отчетности. Требования: Опыт работы торговым представителем на категории ,ВС в крупной FMCG компании; Высшее образование желательно; Знание основ ...
... основе отчетности. Требования: Опыт работы торговым представителем на категории ,ВС в крупной FMCG компании; Высшее образование желательно; Знание основ ...
... разработке и реализации маркетинговых и торговых программ компании. Плотные коммуникации с общими центрами обслуживания в компании, а также между торговыми структурами различных бизнес-направлений корпорации. ...
от 100000 до 240000 RUR... картофеля Фри в РК. Наша компания работает на рынке Казахстана более 18 лет. Фирма зарекомендовала себя надежным поставщиком среди рыбоперерабатывающих предприятий, торговых фирм, ресторанов и суши-баров. ...
... персоналом: - Подбор, обучение и развитие сотрудников, создание сильной команды; - Мотивация сотрудников на результат и повышение показателей, оценка работы персонала. 4. Финансовое управление: - Контроль за бюджетом компании, снижение затрат и увеличение ...