Практичному руководителю
Практичному руководителю срочно требуется серьезный помощник(ца) в офис. Высокая оплата. ...
183 000 тг.Практичному руководителю срочно требуется серьезный помощник(ца) в офис. Высокая оплата. ...
183 000 тг.⭐Q Coffee Shop- это сеть кофеен в городе Алматы. У нас 12 кофеен, классная команда, свой цех по обжарке и своя фабрика кухни. Мы создаём oбpаз бренда для того, чтобы лучше передать его ocнoвные ценности и философию, донести иx дo гостя в доступной форме. У ...
Обязанности- Ведение кадрового делопроизводства. -Работа с текущей документацией,-Грамотное ведение деловых и телефонных переговоров.- Помощь руководителю в организации деятельности сотрудников,- Планирование работы, оформление договоров.Более подробная ...
150 000 тг.Обязанности: работа с поступившими от клиентов заказами ведение переписки с частными заказчиками и корпоративными клиентами консультация клиентов по срокам, ассортименту и особенностям изготовления заказа сопровождение и контроль изготовления заказа ...
от 150000 KZTМЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной, стабильной и активно развивающейся компании. Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РК, белую заработную плату без задержек. График работы: 5 2, с 09:00 до 18:00, суббота, воскресенье — выходные дни. ...
от 260000 до 260000 KZT... поисках ответственного и работоспособного кладовщика помощника заведующего складом в г.Алматы. ...
от 239000 KZTИщу ассистента руководителя. В обязанности входит: документация, выполнение поручений руководителя и встреча клиентов. График работы 5 2 с 9 до 18. Студентам рассмотрим гибкий график. Можно без опыта.
220 000 тг.Требуется ассистент руководителя.Принимаем строго от 18-ти лет, график работы 5 2 с 10 до 18, возможен гибкий график.
210 000 тг.Руководитель частной фирмы. Требования: успешный опыт на руководящих должностях. Функции: управление деятельностью и персоналом . Навыки организаторской и командной деятельности
200 000 тг.ОбязанностиРешение организационных и административно-кадровых вопросов (подбор персонала, адаптация новых сотрудников). Составление графиков выхода на работу. Организация эффективной работы - проведение мероприятий по повышению эффективности и качества ...