нужен специалист по работе с персоналом
нужен специалист по работе с персоналом нужен специалист по работе с персоналом 87025545149
150000 KZTнужен специалист по работе с персоналом нужен специалист по работе с персоналом 87025545149
150000 KZT... компетенций. Использование современных технологий для обучения в смешанном формате. Управление командой: Руководство группой обучения дистрибьюторов. Развитие и оценка сотрудников команды. Маркетинг ...
... Организовывать в компании непрерывное обучение персонала по календарному плану Оценивать качество и результативность обучения и предлагать пути улучшения. Требования: ... ; Пространство для роста и развития; Большое количество дополнительных бонусов и ...
нужен специалист по работе с персоналом нужен специалист по работе с персоналом87719676456
200000 KZT... реализации ежегодного плана работы с персоналом Компании в Казахстане, включая развитие и управление Отделом по работе с персоналом. Формировать планы работы с персоналом в соответствии с общей бизнес- ...
нужен специалист по работе с персоналом нужен специалист по работе с персоналом 87025545149
150000 KZT... семинарах. Функциональные обязанности (Подбор и обучение персонала): 1. Организация и проведение тренингов для специалистов по продажам: - составление планов и графиков обучения специалистов по продажам на основе потребностей ...
от 450000 до 500000 KZT... нашей динамичной команде. Менеджер по персоналу отвечает за координацию всех функций управления персоналом в организации. Основные обязанности включают подбор персонала, взаимоотношения с сотрудниками, обучение и развитие, а также соблюдение трудового ...
до 230000 KZT... заключаемые с руководителями и специалистами высшего уровня; обеспечивает выполнение условий договоров.6. Обеспечивает качественное формирование и рациональное использование кадрового потенциала предприятия с учетом перспектив развития и повышения объемов ...
120 000 тг.... знание всех направлений работы с персоналом (планирование персонала, подбор и адаптация, оценка, обучение и развитие, формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала, КДП, корпоративная культура и др.). ...