Оператор Call-центра в SMARTER
... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...
от 200000 KZT... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...
от 200000 KZT... программ по обучению и развитию персонала Оказание поддержки в процессах по ... и аутсорс) Контроль работы специалиста по кадровому делопроизводству (аутсорс) Участие ... (рекрутинг, обучение и развитие, адаптация, оценка эффективности, внутренние коммуникации ...
... Наименование должности: Старший специалист по выпуску и удержанию студентов Отдел: Отдел регистрации Подразделение: По учебной работе Непосредственный руководитель: Руководитель отдела регистрации Краткое ... персоналом и с консультационными центрами для ...
... со смежными отделами; Владеть установленными на рабочем месте программными средствами автоматизации проектирования; Составлять, установленную для главного специалиста отчетность по выполненным ... развития; Большое количество дополнительных бонусов и ...
... и повышение показателей, оценка работы персонала; 5. Партнеры, переговоры, управление развитием: - Личное внимание к процессам крупных ...
... их на новый уровень развития по показателю продаж и прибыльности. Мы рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО из сферы торговли и опытом управления персоналом не менее 150-200 человек. ... . Наладить взаимодействие внутри отделов для внедрения и интеграции новых ...
от 3000000 KZT... акций, проектов развития, программ продвижения в зоне ответственности, ... умение руководить персоналом и оказывать влияние на персонал, основы управления персоналом предприятия; • Государственные, международные стандарты и ... , начальник отдела продаж и т.п.), в ...
... системой найма, подбора и адаптации персонала; системой оценки и развития персонала; системой мотивации; Формирование и развитие кадрового резерва, HiPo; Прогноз расходов на персонал и контроль расходов в рамках ...
... политики продвижения Ответственность за профессиональное развитие своих подчиненных, осуществление деятельности по подбору персонала, оценке эффективности их работы и уровня развития профессиональных компетенций МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ...
... и повышение показателей, оценка работы персонала; 5. Партнеры, переговоры, управление развитием: - Личное внимание к процессам крупных ...