... активного, желающего развиваться в бухгалтерии специалиста Что требуется для данной работы: ... роста внутри компании для начинающего специалиста; 13-ая заработная плата в ...
от 170000 до 237000 KZT... внешних платформах для привлечения подходящих специалистов. Анализировать резюме, проводить интервью (по ... образование в сфере психологии, управления персоналом или аналогичной области. Желание развиваться ...
... . Опыт работы на аналогичной должности (специалист отдела кадров в университете) Знание ТК ...
от 250000 до 250000 KZTФункциональные обязанности специалиста по хозяйственной части студенческого ... т. д.). Взаимодействие с персоналом и проживающими студентами Сбор информации ... электрооборудования студентами и персоналом. Проведение инструктажей по безопасному использованию ...
от 250000 до 300000 KZT... подбор кадров, обеспечивать укомплектование Компании специалистами необходимых профессий, специальностей и квалификации; определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью ...
до 350000 KZT... в Казахстане приглашает на работу Специалиста отдела кадров. Ваши обязанности: ведение полного ...
от 150000 KZT... перечня должностей, в комплектовании Компании специалистами с учетом изменяющихся внешних и ... культуру в Компании Осуществляет подбор персонала в Компанию (бухгалтера, аудиторы). Требования: ...
от 350000 до 450000 KZT... интервью, оценки кандидатов.Обязанности: подбор персонала, участие в процедурах оценки персонала, участие в проектах: адаптация, мотивация персонала, формирование кадрового резерва, внедрение новых ...
... связанный с подбором и адаптацией персонала желателен, но необязателен, чувство юмора, ... результат.Обязанности: поиск и подбор персонала (рекрутинг), адаптация персонала; организация обучения персонала, организация корпоративных мероприятий в предприятии, ...
... цикл процесса подбора персонала; Взаимодействие с клиентами для определения требований к найму; Развитие бизнеса - ведение переговоров с корпоративными ... и методик подбора персонала; Опыт работы в подборе персонала; Умение работать в режиме многозадачности, ...