HR generalist
... лет в компаниях с численностью персонала не менее 100 человек; Отличное ... , ведения и хранения документов по персоналу; Уверенный пользователь ПК (MS Office, ... стаж работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет на ...
... лет в компаниях с численностью персонала не менее 100 человек; Отличное ... , ведения и хранения документов по персоналу; Уверенный пользователь ПК (MS Office, ... стаж работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет на ...
... документооборота и делопроизводства; Основными задачами ведущего специалиста ДУиРП (HR) являются:1) рекрутинг и обеспечение работы по подбору персонала;2) организация мероприятий по Молодежной ...
от 260000 до 350000 KZT... опытный Руководитель отдела по персоналу со своим видением и опытом, ... внедрение Стратегии по управлению персоналом в соответствии со стратегий развития ... резерва; Управление системой эффективности персонала через Оценку персонала и обратную связь (KPIs, 360 ...
до 800000 KZT... компании для определения потребностей в персонале, планирования потребностей и выстраивания стратегии ... в области подбора и адаптации персонала для оптимизации процессов. 4. Соблюдение ...
... нашу большую команду На позиции Ведущего менеджера по персоналу в Ваши задачи будет входить: Подбор персонала на все вакансии филиала (коммерческий ...
... . Участие в проектах по адаптации персонала. Поиск и внедрение лучших практик ... 3-х лет в подборе персонала всех уровней позиций (в сфере ...
... , адаптации, обучения и развития персонала. Опыт внедрения и сопровождения процессов ... внедрять процесс обучения и развития персонала с учетом потребностей компании и ... анализа эффективности обучения и развития персонала. Знать процесс оценки зарплат и ...
... кандидату: Высшее образование (управление персоналом). Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, ... бизнес-процессов по управлению персоналом компании Укрепление внешнего и внутреннего ... Прогноз расходов на персонал и контроль расходов в рамках ...
... в процедурах адаптации и оценке персонала Компании. Организация внутреннего внешнего обучения персонала в соответствии с процедурами Компании. ... . Организация проведение ежегодной процедуры развития персонала в Компании. Участие в формировании ...
... в процедурах адаптации и оценке персонала Компании. Организация внутреннего внешнего обучения персонала в соответствии с процедурами Компании. ... . Организация проведение ежегодной процедуры развития персонала в Компании. Участие в формировании ...