Графический дизайнер
HR- CAPITAL - обучающая компания, которая уже более ...
HR- CAPITAL - обучающая компания, которая уже более ...
Обязанности: Кадровое делопроизводство, желательно с минимальным опытом. Помощник Отдела кадров. Требования: Опытный пользователь Word, Excel. Грамотная речь и переписка посредством Outlook, умение доступно изъясняться. Аналитический склад ума, ...
от 200000 до 200000 KZTОбязанности: Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета. Обработка и подготовка документации. Необходимо проводить регистрацию входящей и исходящей корреспонденции. Закупку канцелярских товаров. Учет звонков и обращений. Встреча ...
до 300000 KZTОбязанности: Представлять интересы клиентов компании в судах всех инстанций. Подготовка юридических заключений по правовым вопросам в области: корпоративного права, договорного права, трудового права, интеллектуальной собственности, налогового права, ...
от 1000000 до 1500000 KZT... офис (ул. Кекильбаева 34, БЦ «Capital Tower»), возможность иногда работать в ...
Обязанности: бурение взрывных скважин на открытых горных работах на буровых станках с погружным пневмоударником или внешним гидравлическим перфоратором Требования: знание устройства, эксплуатации, технического обслуживания буровых станков; профессиональное ...
от 310000 до 350000 KZTРабота с проблемной задолженностью по залоговым кредитам Основные требования: • опыт взыскания проблемных займов; • умение решать конфликтные ситуации; • нацеленность на результат, ответственность, оперативность, динамичность; Ваши задачи: • проведение ...
Обязанности: учет собственного портфеля и фондов под управлением компании; обеспечивает достоверный учет финансовых инструментов и денег Общества, на отдельных лицевых счетах (субсчета) и банковских счетах в центральном депозитарии ценных бумаг, и или у ...
HR CAPITAL — обучающая компания, которая уже более ...
от 200000 до 300000 KZTОсновной функционал: Стратегическое планирование: Разрабатывает планы работы департамента на квартал, полугодие и год, формирует цели и задачи сотрудников, проводит координационные совещания. Контроль эффективности: Анализирует загрузку персонала, выявляет ...