Менеджер по подбору персонала
... . Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желателен опыт ... ). Знание методов и инструментов подбора персонала. Умение проводить интервью, оценивать профессиональные ...
... . Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желателен опыт ... ). Знание методов и инструментов подбора персонала. Умение проводить интервью, оценивать профессиональные ...
... специалиста по подбору персонала, готового стать частью нашей команды Обязанности: Поиск и подбор линейного персонала (работники склада); Рекрутинг: телефонное интервью, ... на позицию; Адаптация персонала. Требования: Высшее образование; Опыт работы ...
... . С чем предстоит работать: Подбор персонала и привлечение талантов: Управление процессами найма, особенно в регионе Алматы, для привлечения и удержания лучших специалистов. Сотрудничество с менеджерами для определения требований к вакансиям ...
... и сопровождение полного цикла подбора персонала: от привлечения кандидатов до выхода ... кандидатов. Опыт работы в подборе персонала от 1 года (внутри компании ...
от 250000 до 300000 KZT... обязанности Key responsibilities: Поиск, найм персонала на промо акции Установление контакта ...
... ищем опытного и энергичного HR-менеджера, который поможет нам развивать команду ... от кандидата: Опыт в подборе персонала на различные позиции; Умение составлять ... корпоративных мероприятий; Ведение отчетности по персоналу. Мы предлагаем: Оклад 300 000 ...
от 300000 до 350000 KZT... управления продаж, умение руководить персоналом и оказывать влияние на персонал, основы управления персоналом предприятия; • Государственные, международные стандарты и ... директор, коммерческий директор, категорийный менеджер, начальник отдела продаж и т. ...
... , Мы рассматриваем кандидатов на должность Менеджера торгового зала в крупную международную ... продавцами-кассирами; Контроль за работой персонала‚ прием персонала‚ профессиональное развитие и обучение персонала. Требования: Опыт работы в аналогичной ...
... конфликтных ситуаций: разрешение споров между персоналом, а также обработка жалоб и претензий клиентов. Требования: • Опыт работы от трёх лет в ресторане менеджером обязательно • Знание программы R-keeper ...
... развитию и ищем амбициозного HR Менеджера с функцией HR Generalist, готового ... запуска или быстрого роста. Полноценный менеджер направления, способный самостоятельно формулировать задачи ...
от 450000 до 550000 KZT