Обязанности: осуществляет контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета; следит за движением денежных средств на расчетных счетах и в кассе предприятия; Поступления, Банк, касса, заработная плата, авансовый отчет; заполняет учетные регистры на ...
Обязанности: Сдача налоговых отчетов, статистики, в Нацбанк, Минздрав; Импортные поступления; Банк; Анализ ОСВ. Требования: Отличное знание 1С Бухгалтерия 8.3; Умение работать в команде, исполнительность, ответственность. Условия: Официальное ...
от 480000 до 600000 KZTОбязанности: Внедрение и развитие HR политик и процедур, способствующих достижению целей компании. Стандартизация процессов и процедур в области управления персоналом; Оценка вовлеченности работников, проведение работы по повышению лояльности и ...
... РК; Опыт главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера в торговой компании ...
от 400000 до 400000 KZT... (учебная) нагрузка по академическим должностям: Заместитель директора – 220 часов; Сениор-лектор ...
от 300000 до 340000 KZT... (учебная) нагрузка по академическим должностям: Заместитель директора – 220 часов; Сениор-лектор ...
до 340000 KZTКомпания ТОО Auto-lavka уже более 8-ми лет является одним из основных поставщиков авто-запчастей в Казахстане Работая и с крупными предприятиями и с физическими лицами наша компания быстро зарекомендовала себя как добросовестного и надежного поставщика. « ...
от 150000 до 250000 KZTОбязанности: Осуществляет руководство по организации инновационной работы, исследовательских работ, оказывает содействие в ее развитии. Оказывает поддержку в инновационной деятельности, организации и проведении инновационной работы. Проводит аналитическую ...
от 180000 KZT... рассказывают. Перспектива карьерного роста до заместителя руководителя или управляющего МИНУСЫ РАБОТЫ ...
от 200000 до 400000 KZTХотите стать частью команды, которая меняет будущее страхования жизни? Присоединяйтесь к Nomad Life и откройте для себя новые возможности Наши условия: Достойная оплата труда: конкурентоспособная заработная плата и ежеквартальные бонусы. Стабильность и ...