... требований, предъявляемых его управляющим. * Обеспечение приготовления необходимых блюд для ... мероприятий. * Рассмотрение пожеланий управляющего и клиентов по включению в меню дополнительных блюд. * Взаимодействие с управляющим кафе и другими лицами по ...
... ценники, подготовленные и переданные ему товароведом или директором: после приемки и ... случаях по указанию директора или товароведа. Требования: Опыт работы приветствуется Отличное ...
от 200000 до 500000 KZTДолжностные обязанности: - Контроль Доходов офисов-складов - Контроль и оптимизация расходов - Составление отчётов - Контроль состояния офисов - складов - Проведение собраний совместно с директором - Контроль сотрудников по выполнению должностных ...
180000 KZTОбязанности: - Организация работы отдела продаж в сегментах b2c, b2b - Управление менеджерами, обучение, постановка задачи и планов. - Разработка маркетинговых акций, мероприятий и коммуникаций - Мониторинг рынка, подготовка маркетинговых отчетов, ...
400000 KZTДолжностные обязанности: - Контроль Доходов офисов-складов - Контроль и оптимизация расходов - Составление отчётов - Контроль состояния офисов - складов - Проведение собраний совместно с директором - Контроль сотрудников по выполнению должностных ...
180000 KZT... отдела —> HR менеджер —> Операционный директор —> Заместитель директора) 6. Приятный, просторный, полностью ...
130000 KZT... этих процессов. Делегирование полномочий своим заместителям в рамках их компетенции. Установление ... организацией на уровне директора или заместителя директора от 5-и лет ...
... магазинов, постановка задач директорам и заместителем директоров магазинов для достижения ключевых ... подбора, адаптации, оценки директоров магазинов, заместителей директоров, создание кадрового резерва на ...
до 600000 KZT... рассказывают. Перспектива карьерного роста до заместителя руководителя или управляющего МИНУСЫ РАБОТЫ С НАМИ:Вам ...
от 200000 до 400000 KZTОбязанности: Внедрение и развитие HR политик и процедур, способствующих достижению целей компании. Стандартизация процессов и процедур в области управления персоналом; Оценка вовлеченности работников, проведение работы по повышению лояльности и ...