Store General Manager Assistant / Ассистент директора магазина
... Организация приема телефонных звонков, адресованных директору ТЦ Помощь в проведении активностей ...
от 200000 KZT... Организация приема телефонных звонков, адресованных директору ТЦ Помощь в проведении активностей ...
от 200000 KZT... ЯЗЫКА В СОВЕРШЕНСТВЕ, так как директор иностранец. Без знания английского на ...
от 350000 до 400000 KZT... зону отдыха Abylaikhan Resort требуется Директор АХЧ Это в горах Ой-Карагай 101 Обязанности: Строительно-хозяйственные работы по зоне отдыха Требования: Знание в садоводстве Хозяйственник Условия: Обсуждается с генеральным директором Оклад + бонусы
от 350000 KZT... в поисках Личного ассистента генерального директора Что предстоит делать: Планирование, координация рабочего графика генерального директора (встречи, звонки, приемы); Ведение документаций; ...
... Подача писем на подпись Генеральному директору Бронирование авиа,жд-билетов, выкуп, ... дня Планирование графика встреч Генерального директора Встреча гостей (кофе-леди кофе- ...
... : Управление, организация и контроль работы персонала Выполнение планов продаж и установленных ... на управленческой позиции (Администратор, менеджер, директор магазина) в розничной торговле не ...
от 290000 KZT... методическую работу в школе; помощь директору в организационно-методических вопросах; составляет ... о состоянии ВР; подчинение непосредственно директору; организация дополнительного образования; ведение необходимой ...
... , обучение, координация и контроль деятельности персонала. 2. Организация эффективного обслуживания покупателей. ... должности (администратор, заведующий, заведующая, управляющий, директор или заместитель директора магазина и т.п.), подтвержденный ...
450000 KZT... работы в гостинцах обязательно Управление персоналом: подбор персонала, составление регламента работы, проведение собраний, ... : Управленческий опыт в работе с персоналом; Организационные способности, лидерские качества; Умение ...
от 450000 до 500000 KZT... интервью, оценки кандидатов.Обязанности: подбор персонала, участие в процедурах оценки персонала, участие в проектах: адаптация, мотивация персонала, формирование кадрового резерва, внедрение новых ...