Главный экономист
... их улучшению. •Взаимодействие с внутренними отделами по вопросам финансового контроля. Требования: • ...
от 700000 до 900000 KZT... их улучшению. •Взаимодействие с внутренними отделами по вопросам финансового контроля. Требования: • ...
от 700000 до 900000 KZT... и исполнение поставленных задач в отделе бухгалтерии Требования: Высшее образование Организация ...
от 400000 KZT... меры необходимо предпринять в случае ЧС; знать, как оказывать первую помощь. ...
от 600000 до 600000 KZTМы ищем идейного, талантливого специалиста, который будет ответственен за разработку и улучшение продуктов, направленных на оптимизацию работ. Кандидат будет работать в тесном взаимодействии с отделами HR, IT, Логистика и разработки ...
... ; Обязательный опыт работы управления командой отделом; Знание программ AutoCAD, HYSYS, Microstation; ... делегировать. Обязанности: Руководит проектным технологическим отделом, распределяет объем работы; Рассматривает проектные ...
... работать с людьми. В нашем отделе продаж вы сможете на практике ... потребностей и нахождения оптимальных решений. Отдел продаж – это наш “спецназ”. Здесь ... рост и возможность стать руководителем отдела и директором филиала. График работы: ...
от 250000 до 500000 KZT... , и начинающий, устремленный к успеху специалист, который будет знать: laravel, vue. ... разработке. 4. Мы ищем усидчивого специалиста который будет путем ежедневной работы ... также рассмотреть Вас как руководителя отдела с более высокой оплатой. Откликайтесь, ...
от 350000 до 500000 KZT... работников Филиала; организовывать работу отдела по осуществлению контроля за соблюдением ... защиты; организовывать работу отдела по осуществлению контроля за исполнением ... обеспечивать участие работников отдела в расследовании несчастных случаев на ...
от 530000 KZT... с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.). Составляет отчеты о ... учет Договоров. Делает и передает специалисту отдел кадра ежемесячный график менеджеров по ...
от 180000 до 500000 KZTМы ищем талантливого специалиста, который будет ответственен за разработку и улучшение HR продуктов, направленных на оптимизацию работы сотрудников. Кандидат будет работать в тесном взаимодействии с отделами HR, IT и разработки продуктов ...