... вакансий различного уровня; Знание современных HR технологий и инструментов, умение эффективно ... : Укомплектованность штата; Выстроенная система Управления HR; Положительный микроклимат в команде Условия: ...
от 300000 до 400000 KZT... штатного расписание закрывать вакансии; Помогать HR директору поиск, наим, подбор персонала ...
от 250000 до 250000 KZT... . Требования: Опыт работы на позиции HR-менеджер более 3 года. Ответственность, ...
от 350000 до 400000 KZT... : Опыт работы: Опыт работы в HR или подборе персонала от 2 ...
до 300000 KZT1. Управленческие навыки и опыт в ритейле и оптовых продажах: Опыт работы на аналогичной должности в розничной и или оптовой компании. Умение выстраивать процессы в двух сегментах — розничные продажи и оптовая торговля, с учетом специфики каждого. 2. ...
от 600000 до 1000000 KZT... : минимум 2-3 года в HR, желательно в розничной торговле или ... : навык работы с показателями эффективности HR, такими как текучесть и удовлетворенность ...
от 180000 до 220000 KZT... : минимум 2-3 года в HR,1. Знание трудового законодательства: обязательное ...
от 300000 до 350000 KZT... собеседование, Резюме отправлять на емайл: hr akzhelken.kz
... на вакансию, либо сразу позвонить HR
от 80000 до 200000 RURОбязанности: планирование и разработка мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей компании; внедрение политики, планов, программы, процедуры и технологии по управлению персоналом; построение организационной структуры с учётом ...