Обязанности: Разработка и внедрение обучающих программ для персонала Планирование и организация тренингов и семинаров по различным аспектам работы сотрудников Обеспечение эффективного адаптационного процесса для новых сотрудников. Оценка эффективности ...
Основные обязанности: Консультирование клиентов по образовательным программам, учебным заведениям, требованиям для поступления и другим вопросам. Поиск и привлечение новых клиентов через различные каналы (интернет, социальные сети, холодные звонки и т.д ...
до 1000000 KZT... . MS Office; опыт работы в отделе закупа более 3-х лет; ...
... обращаться к экспертам из других отделов; передавать информацию менеджерам и разработчикам, ...
от 118000 KZT... и осваивать новые инструменты и технологии для повышения эффективности работы. Чем ...
от 26000 RUR... все самое лучшее от передовых технологий обслуживания и высочайшего уровня сервиса ...
от 150000 до 1000000 KZT... , выделяющихся среди конкурентов? использование современных технологий, таких как цифровые экраны и ...
от 200000 до 200000 KZT... клиентах. Компания постоянно совершенствует свои технологии и расширяет ассортимент, чтобы удовлетворить ...
от 350000 до 1500000 KZT... нефтегазовой отрасли с использование современных технологий и новейшего оборудования: нефтегазоперерабатывающих заводов, ...
от 550000 до 800000 KZT... обучающихся Мотивация к изучению новых технологий и самостоятельной работе. Требования: Квалифицированность ...