... внутренних документов по вопросам развития бизнеса;Разработка стратегий развития бизнеса: анализ рынка и конкурентов, ... увеличения прибыли;Поддержание и развитие деловых отношений с клиентами;Взаимодействие ... работы в сфере продаж, развития бизнеса от 3-х лет; ...
от 200000 KZT... трех лет; Опыт внедрения и развития программ по развитию корпоративной культуры; Опыт эффективного закрытия вакансий ...
от 400000 до 450000 KZT... управления талантами и поддержки организационного развития и целей национализации. Эта роль ... презентаций для Функционального Комитета по развитию кадров и активное участие в проектах по развитию персонала. Поддержка информационной системы по ...
... цифровизацию склада. Мы сконцентрированы на развитии всех логистических проектов и продуктов. ... программных продуктов и услуг в корпоративном сегменте в логистики. - Опыт развития продаж в корпоративном сегменте, от 3 лет. - Смелость ...
от 500000 KZT... проектов.Мы заинтересованы в развитии уважительных, надежных и прозрачных отношений ... выполнения задач. Обучение и Развитие Команды: Поддержка непрерывного обучения команды, ... на себя ответственность за развитие успешного предприятия и имеете необходимый ...
до 1000000 KZT... . В команду приглашаем Менеджера по развитию клиентов. Наши ожидания: •Опыт работы ... в период испытательного срока; •Программы корпоративного обучения и развития, возможности профессионального роста; •График работы: ...
от 56000 до 100000 RUR... и др.); Наличие опыта успешного развития традиционного бизнеса или в сфере ... вносите свой вклад в региональное развитие
до 450000 KZT... СНГ. В связи с активным развитием розничной сети, приглашаем Менеджера по развитию. Обязанности:• Поиск объектов недвижимости согласно ...
до 50000 RUR... и утверждение бюджета на развитие магазина, а также при открытии ... и адекватная команда, ориентированная на развитие, отсутствие бюрократии; Политика открытых дверей Лояльное руководство Корпоративное обучение Возможности профессионального роста и ...
от 600000 KZT... утверждении (при необходимости – в корректировке) корпоративных и функциональных КПД руководящих работников ... разработке кадровой политики и стратегии развития Товарищества в части, касающейся компетенции ...