Начальник отдела кадров (управление персоналом)
... специалистом отдела кадров или HR - менеджером Знание методов оценки персонала; Знание ...
... специалистом отдела кадров или HR - менеджером Знание методов оценки персонала; Знание ...
Обязанности: Организация работы и жизнеобеспечения офиса (наличие и своевременность приобретения оговоренного списка канцелярских и хозяйственных товаров, продуктов). Мониторинг входящей исходящей корреспонденции - звонки, почта физическая и электронная ( ...
от 180000 до 180000 KZTОбязанности: Организация мероприятий: придумывание концепций, идей, сценариев; Составление смет и календарных графиков; Привлечение подрядчиков и управление их работой; Согласование работ с другими отделами (PR, рекламы, продаж); Ведение документооборота. ...
от 200000 до 250000 KZTОбязанности: Анализировать финансово-экономическое состояние предприятия и результаты его деятельности; Проводить мероприятия, направленные на обеспечение платежеспособности предприятия, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых материально- ...
... Филиала; Организация и контроль работы менеджеров Филиала; Контроль исполнения планов Филиала, ...
от 600000 KZTОбязанности: Проведение переговоров с контрагентами (деловая переписка, оперативное решение вопросов с поставщиками); Поиск и взаимодействие с производственными предприятиями по выпуску продукции под брендом компании; Разработка упаковки с логотипом ...
... вопросы с радостью ответит наш менеджер. Свяжитесь с ним напрямую через ...
от 420000 до 560000 KZT... вопросы с радостью ответит наш менеджер. Свяжитесь с ним напрямую через ...
от 420000 до 560000 KZTТребования: Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж не менее 5 лет. Соблюдение технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ. Составление планов капитального строительства. Знание законодательных и иных нормативных ...
от 228000 до 285000 KZTJOB SUMMARY As a member of the property Human Resources support staff, he she works with Human Resources employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office including oversight of recruitment, total compensation, and training and ...