Главный специалист в службу управления персоналом
... и зарубежный опыт в области управления персоналом; Порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; Порядок оформления, ведения и хранения ...
... и зарубежный опыт в области управления персоналом; Порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; Порядок оформления, ведения и хранения ...
... , регламентирующие деятельность организации по управлению персоналом; Современные концепции управления персоналом, основы трудовой мотивации и системы оценки персонала, формы и методы обучения и повышения квалификации кадров; Технологию поиска профессий и ...
... представителями отделов и менеджерами, ответственными за развитие талантов, для ... Комитета по развитию кадров и активное участие в проектах по развитию персонала. Поддержка информационной системы по управлению талантами. Поддержка коллег на разных ...
... презентаций и иных документов; навыки управления персоналом; грамотная письменная и устная речь; ...
... системы натяжения морского стояка, системы управления направляющих канатов, дивертора;- спуск ППВО ...
от 280000 до 305000 KZT... внутренних документов по работе с персоналом (должностные инструкции, положения и т. ... сотрудников; Разработка программ по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности ...
до 300000 KZT... по внедрению и совершенствованию системы управления рисками. Принимать меры по выявлению ( ... -ориентированного подхода; Обеспечивать развитие культуры управления рисками в Товариществе, в том ...
... связь с представителями отделов и менеджерами ответственных за развитие кадрового резерва ... лет опыта работы в сфере управления человеческими ресурсами (управление талантами, оценка персонала, обучение и развитие) Продвинутый пользователь ...
... на позицию HR Менеджера по подбору персонала. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Формулировать требования к кандидатам, составлять описания вакансий; Поиск, подбор и оценка персонала (управление процессом подбора персонала по «воронке ...
от 150000 до 400000 KZT... развитию корпоративной культуры и вовлеченности персонала; Развитие корпоративной культуры, участие в организации корпоративных мероприятий Мы бы хотели, чтобы у вас был: Опыт в подборе и управлении людьми не менее трех лет; ...
от 400000 до 450000 KZT