... областей компетенций, которые могут потребоваться менеджеру IT-проектов. Технические знания Программирование: Понимание основных ... , которые обычно входят в обязанности менеджера IT-проектов. Требования:1. Опыт работы в ...
... на позицию HR Менеджера по подбору персонала. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Формулировать ... описания вакансий; Поиск, подбор и оценка персонала (управление процессом подбора персонала по «воронке» рекрутинга); Анализировать резюме ...
от 150000 до 400000 KZT... наставников; Готовит пояснительные записки и проекты решений органов Товарищества по вопросам, ... , связанным с кадровой работой; Готовит проекты ответов, справочную информацию на запросы ... ); Общий стаж работы по управлению персоналом не менее 5 (пяти) лет, ...
... сопровождение иностранных работников Товарищества); Готовит проекты ответов на запросы по вопросам, ... зарубежный опыт в области управления персоналом; Основы организации делопроизводства; Методы обработки ...
... внутренних документов по работе с персоналом (должностные инструкции, положения и т.п.); Подбор и интервью с кандидатами на ...
до 300000 KZT... Обязанности: Руководство специалистом по подбору персонала (по выходу из декретного отпуска). Подбор персонала; Организация рабочего места для новых ... ; Ведение отчётности по подбору персонала; Контроль предоставления поставщиками закрывающих документов ...
Рекрутинговая компания «Свифт Текникал» занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных ... занесением их в реестр рисков проекта; Ежемесячное обновление реестра на предмет ...
... производство в полном объеме; Поиск, подбор персонала разного звена; Введение в должность ...
от 400000 до 450000 KZTОбязанности: Поиск и подбор кандидатов по запросу руководителей отделов; ... образование; Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года; Владение методами поиска и оценки персонала; Понимание и владение основами психологии, ...
до 200000 KZT... и документов по работе с персоналом; участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала; поиск, подбор и оценка персонала; сопровождение процесса оформления и адаптации ...