Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на двух языках: - формирование личных дел сотрудников; -оформление приказов по личному составу и по кадрам; -Внесение данных в базу 1С 8,3 ERP; - Решение трудовых споров; -Оперативность в ...
от 200000 до 200000 KZT... развития и планов развития будущих лидеров. Сотрудничество с представителями отделов и менеджерами, ответственными за развитие талантов, для ... развитию кадров и активное участие в проектах по развитию персонала. Поддержка информационной системы по управлению ...
... достигнутом, в связи с постоянным развитием и ростом компании в нашу команду мы ищем активного, целеустремленного и ответственного сотрудника на позицию HR Менеджера по подбору персонала. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Формулировать ...
от 150000 до 400000 KZT... органы; Организация оценки деятельности персонала, разработка форм и инструкций для оценки, развития персонала; Другие виды работ, связанные с ... дел сотрудников; Разработка программ по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и ...
до 300000 KZT... компании; Внедрение, поддержка программ по развитию корпоративной культуры и вовлеченности персонала; Развитие корпоративной культуры, участие в организации ...
от 400000 до 450000 KZT... , регламентирующие деятельность организации по управлению персоналом; Основы теории управления персоналом и его мотивации; Цели и стратегию развития организации; Профиль, специализацию и особенности ...
... внутренних документов по вопросам развития бизнеса;Разработка стратегий развития бизнеса: анализ рынка и конкурентов, ... увеличения прибыли;Поддержание и развитие деловых отношений с клиентами;Взаимодействие ... работы в сфере продаж, развития бизнеса от 3-х лет; ...
от 200000 KZT... создания собственных баз данных; Перспективы развития организации, структуру управления и кадровый ... зарубежный опыт в области управления персоналом; Основы организации делопроизводства; Методы обработки ...
... , обучения, оценки и удержания персонала.2. Анализ потребностей бизнеса и ... и понимание основных процессов управления персоналом.2. Знание методологий разработки продуктов ( ... бонусы.2. Возможности для профессионального развития и карьерного роста.3. Гибкий ...
... ресурсы. Построение и развитие высокоэффективной команды, обеспечивая мотивацию, обучение и развитие персонала. Обеспечение соблюдения всех применимых нормативных ... , отражающий способность производственного менеджера снижать издержки Компании. Он должен ...
до 1000000 KZT