1. Опыт работы: минимум 2-3 года в HR, желательно в розничной торговле или в смежных сферах.2. Знание трудового законодательства: обязательное знание трудового кодекса, норм и правил оформления сотрудников.3. Навыки подбора персонала: умение находить, ...
от 180000 до 220000 KZT... и распределение звонков клиентов между менеджерами Первичная консультация клиентов Отслеживание наличия ...
Обязанности: Организовать снабжение офиса канцтоварами, продуктами питания и другими расходными материалами Контролировать рабочее состояние офисной техники Бронирование билетов и отелей Организация встреч, собрании и встреча гостей (при необходимости ...
до 200000 KZTТОО ПО КазМетСервис Атырау Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день ТОО «ПО КазМетСервис Атырау» – Поставщик металлопроката №1 в Казахстане Развитая сеть филиалов и складов в экономически значимых регионах нашей страны и стран СНГ ...
от 200000 до 500000 KZTЯндекс.Такси ищет сотрудников, которые будут помогать нам создавать клиентоориентированный сервис. Вам предстоит: обрабатывать входящие звонки от водителей, которые хотят с нами сотрудничать; совершать исходящие звонки текущим водителям сервиса с целью ...
Обязанности: * Разработка стратегии продаж и постановка задач* Выполнение планов* Работа по привлечению новых клиентов В2В и B2C направлений* Ведение переговоров с клиентами, поддержание коммуникации и завершение сделки* продвижение продукции компании ...
от 200000 KZT... , работник торгового зала (ртз), кладовщик, менеджер по продажам в Глория Джинс, ...
до 220000 KZTОбязанности: -Заведение новых номенклатур в базу согласно требованиям компании - Поиск и заполнение фото, описаний, основных характеристик и других полей товаров- Категоризация товаров- Поддержание актуальности данных по свойствам товаров- Привязка товаров ...
... по всему Казахстану. Обязанности -Управление менеджерами, контроль качества работы; -Анализ эффективности ...
от 300000 KZTОбязанности: Опыт работы: минимум 2-3 года в HR,1. Знание трудового законодательства: обязательное знание трудового кодекса, норм и правил оформления сотрудников.2. Навыки подбора персонала: умение находить, оценивать и отбирать кандидатов для различных ...
от 300000 до 350000 KZT