Работа начальник отдела торгового маркетинга в городе Атырау. Найдено 358 свежих вакансий в этом регионе.

• Частное учреждение Samruk Business Academy
• Казахстан, Атырау
• 13 дней назад

... и управление капитаном или палубным отделом, включая навигационное дежурство и стабильность ...

• Tess-Project (Тесс-Проект)
• Казахстан, Атырау, проспект Исатая Тайманова, 1К
• 13 дней назад

... тендерах и ведение исполнительных документации отдела ПТО (возможно совмещение) - Составление ИТД ( ...

• FIRCaspian
• Казахстан, Атырау
• 14 дней назад

Требования: Высшее (послевузовское) в области информационных технологий, информационные системы и технологии будет преимуществом; Опыт работы более 6-ти лет в области информационных технологий; Знание технологий и навыков работы с данными; Знание трендов ...

• Ескерт Кызмет Ратледж
• Казахстан, Атырау, улица Карымсакова, 6А
• 15 дней назад

... отчетов по ТБ. Взаимодействие с отделами компании, внешними организациями и контролирующими ...

• Kcell
• Казахстан, Атырау
• 15 дней назад

... выявленных деградаций. Взаимодействует с другими отделами департамента и другими департаментами компании. ...

• Атырау
• 14 дней назад

... Девушка от 18 лет в отдел документация график 5 2. -2 ...

• Bereke Bank
• Казахстан, Атырау
• 15 дней назад

Обязанности: Предоставление консультаций клиентам в пределах своей компетенции по тарифам, условиям и возникающим вопросам по продуктам Банка. Расчетно-кассовое облуживание. Продвижение новых продуктов и услуг при консультировании клиентов. Обязательное ...

• Идеал Трейд Маркет
• Казахстан, Атырау
• 15 дней назад

Обязанности: Планирование и координация процесса аренды и субаренды Ведение переговоров с арендаторами и заключение договоров Мониторинг рынка и анализ конкурентов Требования: Отличные коммуникативные и переговорные навыки Умение работать в условиях ...

• BAZIS CONSTRUCTION
• Казахстан, Атырау
• 16 дней назад

В отдел продаж требуется активный, коммуникабельный, позитивный ...

• Техно Парк Каспий
• Казахстан, Атырау
• 16 дней назад

Обязанности: Опыт работы: минимум 2-3 года в HR,1. Знание трудового законодательства: обязательное знание трудового кодекса, норм и правил оформления сотрудников.2. Навыки подбора персонала: умение находить, оценивать и отбирать кандидатов для различных ...