... текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на ... по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, ... и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для ...
от 250000 до 250000 KZT... работали на одной из должностей: оператор call-центра, менеджер по продажам, ... без опыта # подработка на дому # оператор call-центра на дому # удаленная ... # специалист в call-центр # начинающий # оператор на телефоне # работа для начинающих # ...
от 200000 KZT... работали на одной из должностей: оператор call-центра, менеджер по продажам, ... без опыта # подработка на дому # оператор call-центра на дому # удаленная ... # специалист в call-центр # начинающий # оператор на телефоне # работа для начинающих # ...
от 200000 KZTОбязанности: Ведение кадровой документации Поиск сотрудников,собеседование Организация офисной работы Составления ежемесячного табеля учета рабочего времени Требования: Грамотная речь( казахский,русский язык) Умение принимать решения Коммуникабельность, ...
от 200000 до 250000 KZTОбязанности: разработка и ведение документации по учету и перемещению персонала, администрирование кадрового документооборота; сбор данных о кадровых потребностях компании, поиск и отбор сотрудников; взаимодействие с подрядными организациями; ...
Отдел кадров, работа с персоналом, 250 000- ...
... системе управления обращениями. Разрешение проблем: Оператор должен уметь выявлять и решать ... это необходимо. Поддержка клиентов: Операторы могут также заниматься поддержкой клиентов ... : В некоторых колл-центрах операторы могут принимать заказы, оформлять их ...
от 200000 KZT... с электрическим образованием на должность оператора Обязанности: Регулирование и управление работой ...
от 200000 KZT... Организация обучения и повышения квалификации кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Подбор, отбор, расстановка кадров; Изучение потребности рынка труда в кадрах; Личные качества Адаптивность; Ответственность; Пунктуальность ...
от 110 000 до 180 000 тенге... навыки Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Подбор, отбор, расстановка кадров; Изучение потребности рынка труда в ...
от 200 000 до 300 000 тенге