... обеспечения осведомленности работников Отдела о требованиях политик, процедур по ... внутреннего контроля в Отделе; своевременного предоставления в ответственные подразделения ... с подразделением по управлению операционными рисками в соответствии с ...
от 420000 RUR... отдела продаж и ее практическое применение ... роста продаж Управление человеческими ресурсами: рекрутинг и обучение новых сотрудников, разработка мотивационной программы, построение сплоченной команды и развитие корпоративной культуры, организация ...
от 1000000 KZT... отдела продаж и ее практическое применение ... роста продаж Управление человеческими ресурсами: рекрутинг и обучение новых сотрудников, разработка мотивационной программы, построение сплоченной команды и развитие корпоративной культуры, организация ...
от 1000000 KZT... от вас: - Высшее образование (администрирование, управление бизнесом и прочие);- Опыт работы ... качества и коммуникабельность; - Навыки в управлении Отделом маркетинга и или Отделом продаж. Условия и возможности: - Уютный, ...
от 500000 до 800000 KZT... плату и карьерный рост. Обязанности: Управление отделом продаж Выполнение плана продаж силами ... необходимых регламентов и мероприятий в отделе продаж Требования: Аналогичный опыт работы на должности руководителя отдела продаж (более 1 года, без ...
от 400000 до 1200000 KZT... функциями, возложенными на отдел; Участие в разработке и внедрении ... производства, труда и управления; Опыт формирования бюджета производства; Коммуникативные ... помощь к отпуску; Корпоративная развозка; Насыщенная корпоративная жизнь с выездами на природу, ...
... нефтехимической отрасли. Подтвержденный успешный опыт управления строительством Опыт управления EPC проектами с ранней стадии ( ... ниже Intermediate Решение проблем и управление рисками: Способность выявлять потенциальные риски ...
... был: Опыт в подборе и управлении людьми не менее трех лет; Опыт внедрения и развития программ по развитию корпоративной культуры; Опыт эффективного закрытия вакансий ...
от 300000 до 400000 KZT... обучающих мероприятий для сотрудников, развитие корпоративной культуры; Контроль за соблюдением законодательства и стандартов безопасности. Требования: Высшее образование, предпочтительно в области управления, гостиничного бизнеса или смежных областях ...
... навыки: Поддержание здоровой корпоративной культуры, удержание ключевых сотрудников и содействие их профессиональному росту, выстраивание системы KPI. Лидерские качества: Опыт управления и руководство сотрудниками, отделами и подразделениями. Если ...