Обязанности: Опыт работы: минимум 2-3 года в HR,1. Знание трудового законодательства: обязательное знание трудового кодекса, норм и правил оформления сотрудников.2. Навыки подбора персонала: умение находить, оценивать и отбирать кандидатов для различных ...
от 300000 до 350000 KZTОбязанности: Поиск и привлечение потенциальных клиентов; Переговоры с клиентами; Расширение клиентской базы; Презентация автотехники клиентам; Подготовление и отправка коммерческих предложении; Составление договоров и документации. Требования: Знания ...
до 500000 KZTОбязанности: Ведение кадровой документации Поиск сотрудников,собеседование Организация офисной работы Составления ежемесячного табеля учета рабочего времени Требования: Грамотная речь( казахский,русский язык) Умение принимать решения Коммуникабельность, ...
от 200000 до 250000 KZT... структуры и контроль работы операционного отдела; Выявление и устранение неисправностей на ...
от 321900 до 368300 KZT... консультировать пользователей; взаимодействовать со смежными отделами компании; развивать процессы и инструменты, ...
В связи с открытием нового отдела СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯСотрудники.Можно без Опыта. ...
... ;Контроль платежей;* Взаимодействие с другими отделами;* Предоставление отчетов о проделанной работе;* ...
от 170000 до 270000 KZT... : Оказание помощи в работе руководителю отдела, выполнение поручений рабочего характера. Подготовка ...
от 150000 до 150000 KZT... постоянно расширяется. Кстати, 85% руководителей отделов у нас начинали именно с ...
от 50000 до 100000 RUR... постоянно расширяется. Кстати, 85% руководителей отделов у нас начинали именно с ...
от 50000 до 100000 RUR