... Казахстан, регламентирующие деятельность организации по управлению персоналом; Современные концепции управления персоналом, основы трудовой мотивации и системы оценки персонала, формы и методы обучения и ...
... (желательно); Общий стаж работы по управлению персоналом не менее 5 (пяти) лет, ... Казахстан, регламентирующие деятельность организации по управлению персоналом; Основы теории управления персоналом и его мотивации; Цели и ...
... презентаций и иных документов; навыки управления персоналом; грамотная письменная и устная речь; ...
... . Сотрудничество с представителями отделов и менеджерами, ответственными за развитие талантов, для ... , Canva). Навыки и знания: Системы управления талантами, оценка персонала, профессиональное обучение и развитие кадров ...
... по внедрению и совершенствованию системы управления рисками. Принимать меры по выявлению ( ... -ориентированного подхода; Обеспечивать развитие культуры управления рисками в Товариществе, в том ...
... по внедрению и совершенствованию системы управления рисками. Принимать меры по выявлению ( ... -ориентированного подхода; Обеспечивать развитие культуры управления рисками в Товариществе, в том ...
... атак. Умение работать с инструментами управления проектами Программное обеспечение управления проектами: Знание специализированных инструментов, таких ... , которые обычно входят в обязанности менеджера IT-проектов. Требования:1. Опыт ...
... на позицию HR Менеджера по подбору персонала. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Формулировать требования к кандидатам, составлять описания вакансий; Поиск, подбор и оценка персонала (управление процессом подбора персонала по «воронке ...
от 150000 до 400000 KZT... внутренних документов по работе с персоналом (должностные инструкции, положения и т. ... сотрудников; Разработка программ по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и ...
до 300000 KZT... развитию корпоративной культуры и вовлеченности персонала; Развитие корпоративной культуры, участие в организации корпоративных мероприятий Мы бы хотели, чтобы у вас был: Опыт в подборе и управлении людьми не менее трех лет; ...
от 400000 до 450000 KZT