... Разработка, внедрение и развитие системы оценки деятельности и эффективности результатов работы персонала в соответствии с внутренними документами ... прямых поручений руководителя службы, начальника отдела, по своему направлению работы Подготавливает ...
... адаптационного процесса для новых сотрудников. Оценка эффективности обучения и корректировка программ в соответствии с потребностями компании Поддержание и развитие корпоративной культуры и ценностей через обучение персонала Требования: Опыт разработки и ...
... отчетность в государственные органы; Организация оценки деятельности персонала, разработка форм и инструкций для оценки, развития персонала; Другие виды работ, связанные с ...
от 300000 KZT... : Консультации клиентов по вопросам оценки (частной или коммерческой недвижимости, движимого ... получать новые знания в сфере оценки и анализа или является опытным ... нацеленную на результат и максимальное развитие потенциала сотрудников Обучение за счет ...
... составе кадров, их развитии и движении.2.2. Организует ... кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых ... , приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.2.11. Обеспечивает социальные гарантии ...
от 300000 до 300000 KZT... ) и Директорат производственных операций (ДПО). Развитие возможностей местного персонала в области планирования и составления ... проработки), составления комплексных графиков и оценки анализа рисков; опыт работы на ...
... год. Мы в поисках опытного руководителя отдела продаж, способного эффективно управлять командой и развивать стратегии продаж для достижения высоких результатов. Обязанности: Управление работой торгового персонала филиала, организация продаж, управление и ...
... профессионального роста и развития. Размер штата компании: 30-40 человек. Если вы хотите работать в динамичном коллективе и играть ключевую роль в развитии успешной компании, присылайте ваше резюме с пометкой HR-менеджер Ассистент руководителя. Ждем вашего ...
от 250000 до 300000 KZT... главного бухгалтера. 9. Совместно с руководителями соответствующих отделов обязан тщательно контролировать: - соблюдение установленных ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала на топовые позиции. Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам. Проведение собеседований и оценка компетенций кандидатов. Использование различных способов ...