Руководитель оптового направления
... : Разработка и реализация стратегии развития оптового направления. Планирование и контроль выполнения планов ...
... : Разработка и реализация стратегии развития оптового направления. Планирование и контроль выполнения планов ...
... продукта) для каждого сотрудника. •Проведение “ошляпливания” сотрудников (введение в должность и обучение ... внедрение системы мотивации для сотрудников. •Ведение и анализ статистик сотрудников для повышения их эффективности. •Формирование ...
от 300000 до 600000 KZT... пути роста • Который умеет управлять сотрудниками, спланировать работу, чётко обозначить цели ... процессах обучения и повышения квалификации сотрудников; • Обеспечение выполнения плана по товарообороту ...
от 300000 до 1000000 KZT... продажам и высокому сервису наших сотрудников, и конечно у Вас есть ... подбор графика работы от ценности сотрудника - общения и тимбилдинги - Заработанная оплата ... и больничный - Сертификаты от компании сотрудникам на рождения ребенка Если все ...
от 150000 до 160000 KZT... умение эффективно передавать информацию другим сотрудникам, в частности, местному персоналу; знание ... группы совместной работе; развитие других сотрудников: умение делегировать полномочия, работать совместно с другими сотрудниками и обучать их с целью ...
Требуется оператор в оптовую компанию. Обязанности: контроль транспортировки и ...
Обязанности: Охранник для оптового склада лекарственных средств Требования: Внимательность ...
от 150000 до 150000 KZT... в департаменте выделено 6 основных направлений, за продвижение и продажи которых ... , за каждой командой закреплен руководитель направления и бренд-менеджер отвечающий за ...
... ХОРЕОГРАФИИ - это обязательное условие. По направлениям мы сами можем обучить. Вот ... не умеешь вести какие-то направления (кроме хореографии), не переживай, мы ... Старшего тренера; - обучение новым направлениям; - самостоятельные тренировки в зале. - рабочий ...
от 200000 до 600000 KZT... роста. Скидки на туры для сотрудников. Участие в ознакомительных турах за счет компании для повышения профессиональной компетенции и изучения туристических направлений. Квартальная премия за достижение и ...
от 300000 до 1000000 KZT