Старший специалист по подбору и обучению персонала
Обязанности: Активный поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва; Проведение первичных интервью, собеседований, тестирований кандидатов; Оценка деловых и личностных качеств кандидатов, составление заключений по итогам собеседований; Ведение ...