Боцман
... в соответствии с указаниями наставлениями старшего помощника капитана. Боцман должен ознакомиться ... палубе, как определено и указано старшим помощником капитана. Требования: Свидетельство о ...
... в соответствии с указаниями наставлениями старшего помощника капитана. Боцман должен ознакомиться ... палубе, как определено и указано старшим помощником капитана. Требования: Свидетельство о ...
... 150 000 учеников. Начинающий специалист оператор контакт-центра: Совершает звонки из ... , телефония, звонки, работа по базе, оператор, контакт-центр, call-центр, колл- ...
от 50000 до 80000 RUR... 150 000 учеников. Начинающий специалист оператор контакт-центра: Совершает звонки из ... , телефония, звонки, работа по базе, оператор, контакт-центр, call-центр, колл- ...
от 50000 до 80000 RUR... строительством базовых станций для сотовых операторов по всему Казахстану, есть 14 ... станций сотовой связи для следующих операторов: Beeline (Кар-Тел), Tele2, Kcell. ...
от 200000 до 400000 KZT... мире по числу клиентов сотовый оператор, который обслуживает уже более 230 ...
от 270000 KZTСРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ ОПЕРАТОРЫ ИСХОДЯЩЕЙ ЛИНИИ ИЗВЕСТНОГО БАНКА ПОЛУЧАЙ ... на позициях: менеджер, продавец-консультант, оператор по работе с входящими звонками, ...
от 33000 RURОбязанности: Осуществлять руководство:над разработкой проектов перспективных, текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы;над разработкой и внедрением программ по непрерывному обеспечению Компании материально- ...
В КМГ Инжиниринг требуется Ведущий специалист служба стратегии, управления рисками, безопасности и охраны труда Образование: — Высшее (или послевузовское) профессиональное образование соответствующему профилю деятельности. Профиль образования - финансово- ...
Обязанности: Формирование баз данных по запросу головного офиса; Привлечение активных участников в сообщества; Укрепление отношений между участниками сообщества; Сбор и анализ обратной связи от участников сообщества; Составление плана проведения ...
до 450000 KZTПричины пойти к нам: Открытая корпоративная культура. Для нас самое важное - люди, ценности которых совпадают с корпоративными ценностями нашей Компании; Поддержка куратора на время испытательного срока; Возможность работать в гибридном формате (офис- ...