Присоединяйтесь к нашей команде О нас: Indigo Solutions – лидирующая компания в Казахстане в сфере борьбы с вредителями. Мы работаем в этой области с 2020 года и являемся членами Британской Ассоциации по борьбе с вредителями (BPCA) и Национальной ...
от 200000 до 500000 KZT... ведение внутренней отчетности; Реальное управление менеджерами зала; Организовывать работу и эффективное ...
от 500000 KZT«Деньги Маркет» является лидером среди Ломбардов и микрокредитования, не имеющая аналогов на рынке Казахстана , объединив в себе 2 направления - предоставление краткосрочных микрокредитов без залога и под залог золотых изделий, цифровой техники, ...
от 350000 до 400000 KZTИП ArtEco занимается производством лакокрасочных материалов Обязанности: Привлечение новых клиентов Разговоры с клиентами Требования: Обход всех клиентов Условия: Пунктуальность Коммуникабельность
от 300000 до 500000 KZT... показатель для нас – радость покупателя. Менеджер нашего магазина создает и поддерживает ...
Обязанности: Бюджетирование, составление финансовых потоков Анализ и предоставление финансовой отчетности Анализ по отклонениям фактического исполнения бюджета от планового Контроль расходов по центрам и категориям затрат Вычисление финансовых показателей ...
Обязанности:Продажа автомобилейВзаимодействие с клиентамиКонсультирование клиентов по выбору автомобилей.Требования:Профессиональные знания и опытЛичные качестваОбразованиеУсловия:система вознаграждения ( бонусы и премии )Современные рабочие места и ...
от 400000 до 1200000 KZTНемецкая компания, занимающаяся техническим оборудованием. Обязанности: выполнение плана продаж индустриального оборудования и проектных решений Продажи у клиента, активные продажи поиск и привлечение новых клиентов ведение коммуникации и сопровождение ...
Обязанности: активные продажи моторных масел; проведение переговоров с клиентами; сопровождение сделок; контроль дебиторской задолженности; наработка с нуля (вся имеющаяся клиентская база разделена между сотрудниками) и расширение клиентской базы; ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала на топовые позиции. Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам. Проведение собеседований и оценка компетенций кандидатов. Использование различных способов поиска (хедхантинг, соцсети ...