Требования: Высшее (или послевузовское) профессиональное ... структуры; Знание требований к управленческой документации; знание локальных нормативных актов ... Разработка мероприятий по ротации персонала Филиала (сбор информации согласование утверждение); ...
... внутренних документов по работе с персоналом (должностные инструкции, положения и т. ... сотрудников; Разработка программ по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и ...
от 300000 KZT... показателям деятельности филиала. Требования: Высшее образование - экономика, маркетинг, менеджмент. Опыт ... подбора, обучения, управления и мотивации персонала. Отличные коммуникативные навыки. Высокий уровень ответственности за результат. Мотивация ...
... на людей. Ожидаем от кандидатов: Высшее образование в области управления персоналом, права или смежных дисциплин. Успешный ...
... и мониторинг базы данных персонала(хранение и заполнение трудовых книжек, ... , передача адресату; Своевременное информирование персонала о нововведениях и изменениях компании: ... в должности специалиста по персоналу, кадровика от 1 года; Коммуникабельность, ...
от 190000 KZT... и повышение их удовлетворенности Требования: Высшее образование (медицинское или управленческое предпочтительно) Опыт работы на руководящей ... ] Знание законодательства в сфере здравоохранения Управленческие навыки и опыт работы с ...
от 700000 KZT... с хорошим управленческим опытом на должность Управляющего в Детейлинг Центр. А также немаловажно наличие опыта в продажах. Обязанности: Организация работы мастеров детейлинга Организация и поддержание сервиса высокого уровня Обучение персонала Поиск ...
... на этой должности: высшее образование, дополнительное повышение квалификации по направлениям управление продажами, управление персоналом, личная эффективность ПК, MS Office, ... на результат, высокая степень ответственности и самостоятельности готовность ...
от 400000 до 1000000 KZT... руководствуясь следующими критериями: высокое качество, высокая потребительская ценность и высокая востребованность на рынке. Кадровая политика компании нацелена привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды ...
от 260000 до 270000 KZT... : высшее образование; опыт работы в управлении филиалами (FMCG ) не менее трех лет; лидерские качества; опыт разработки и внедрения стратегии продаж; навык ведения переговоров; знание клиентской базы; хорошее знание города; умение управлять персоналом ...