Обязанности: Организация работы с розничным и оптовыми клиентами Навыки презентации товара Активные продажи Сопровождение документооборота Требования: Наличие опыта работы в продажах Условия: График работы 2 через 2
от 100000 до 400000 KZT... выполнением плана продаж;- Управление командой менеджеров по продажам (обучение, постановка задач, ...
от 500000 до 1000000 KZT... из других отделов; передавать информацию менеджерам и разработчикам, чтобы делать наши ...
от 118000 KZTОбязанности: Работа с документами, договорами, счетами Требования: Умение работы с компьютером Условия: Работа 6 дней в неделю Время работы с 9 до 17 часов в будни, в субботу с 10 до 15 часов.
от 150000 KZTподготовка заведения к открытию и закрытию; распределение обязанностей между сотрудниками, обучение персонала; контроль персонала, трудовой дисциплины и улаживание конфликтов; подбор персонала или его согласование; приём гостей – если в заведении нет ...
от 250000 KZTТребования: Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж не менее 5 лет. Соблюдение технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ. Составление планов капитального строительства. Знание законодательных и иных нормативных ...
от 285000 до 285000 KZTОбязанности: разрабатывает новое меню и занимается поиском ассортиментов для этого меню анализирует действующее меню и выявляет ассортименты, которые пользуются малым спросом, и убирает их из меню мониторинг новых брендов и трендов на рынке и занимается их ...
от 275000 до 275000 KZTОбязанности: осуществлять продвижение банковских продуктов и услуг Центра; выполнять планы по утвержденным показателям по комиссионным доходам, кросс-продажам, по непроцентным доходам и по привлечению некредитных клиентов; проводить работу по привлечению ...
Обязанности: Консультирование клиентов по туристическим направлениям, подбор туров с учетом их пожеланий и бюджета. Оформление договоров, бронирование туров, авиабилетов, гостиниц и других услуг. Поддержка клиентов на всех этапах их путешествия (от ...
от 300000 до 1000000 KZTОсновные обязанности: Контроль соблюдения трудового законодательства Республики Казахстан: обеспечение соответствия всех кадровых процессов нормам закона. Разработка локальных нормативных актов компании: участие в создании, актуализации и внедрении политик ...