МЫ ИЩЕМ В КОМАНДУ СИЛЬНОГО ЛИДЕРА, КОТОРЫЙ ВОЗГЛАВИТ ГРУППУ ПО ПРОДАЖАМ В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: обучение новых сотрудников; организация работы менеджеров с целью выполнения плана продаж; развитие команды и обучение навыкам продаж; контроль и координация их работы; анализ воронки продаж иТ...
В производственную компанию требуется активный и целеустремленный HR менеджер для привлечения таланливых сотрудников Обязанности: - активный поиск кандидатов с использованием всех возможных источников, своевременное и качественное закрытие вакансий (рабочий и офисный персонал); - определение наиболе...
от 400000 KZTОбязанности: Подбор персонала – ведение полного цикла найма; Оперативное закрытие вакансий; Организация и проведение собеседований с кандидатами (телефонное интервью, онлайн и оффлайн собеседование); Ведение отчетности по подбору персонала; Оценка текучести, разработка плана мероприятий по уменьшен...
от 700000 KZTОбязанности: Подбор персонала – ведение полного цикла найма; Оперативное закрытие вакансий; Организация и проведение собеседований с кандидатами (телефонное интервью, онлайн и оффлайн собеседование); Ведение отчетности по подбору персонала; Оценка текучести, разработка плана мероприятий по уменьшен...
от 700000 KZTОбязанности: Подбор персонала – ведение полного цикла найма; Оперативное закрытие вакансий; Организация и проведение собеседований с кандидатами (телефонное интервью, онлайн и оффлайн собеседование); Ведение отчетности по подбору персонала; Оценка текучести, разработка плана мероприятий по уменьшен...
от 700000 KZTОбязанности: Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения персонала; Размещение вакансий, работа с откликами; Поиск и подбор персонала на вакантные должности. Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года; Опты работы по подбору в фин. организациях. Ус...
HR Administrator performs the following duties and responsibilities: 1) rendering administrative support to HR team; 2) drafting employment contracts, amendment of employment contracts; 3) participation in the recruitment processes; 4) participation in the development of the internal policies and
Обязанности: Подбор персонала – ведение полного цикла найма; Оперативное закрытие вакансий; Организация и проведение собеседований с кандидатами (телефонное интервью, онлайн и оффлайн собеседование); Ведение отчетности по подбору персонала; Оценка текучести, разработка плана мероприятий по уменьшен...
от 700000 KZTОбязанности: Подбор персонала – ведение полного цикла найма; Оперативное закрытие вакансий; Организация и проведение собеседований с кандидатами (телефонное интервью, онлайн и оффлайн собеседование); Ведение отчетности по подбору персонала; Оценка текучести, разработка плана мероприятий по уменьшен...
от 700000 KZTОбязанности: Размещать вакансии компании на информационных платформах; Отрабатывать все отклики; Создавать поток эффективных кандидатов; Проводить телефонные интервью; Собеседования в офисе компании / в филиалах; Готовить отчеты о принятых кандидатах; Сопровождение кандидата до приема; Требования:...