Обязанности: Анализирует полученную потребность в ТМЦ с составлением ежемесячного плана закупок. При необходимости, составляет детальные описания ТМЦ, требуемых процедур, сроков и пунктов доставки. Формирует по полученным потребностям заявки на поставку материалов для изготовления конструкций: ал...
Обязанности: Develop and manage customer relationships, focusing on understanding their needs and providing tailored solutions. Provide technical support and inform customers about product offerings. Handle incoming customer requests, prepare detailed specifications and orders, and coordinate withТ...
Обязанности: Полный цикл рекрутинга Взаимодействует с менеджером по подбору персонала с целью определения ежемесячных планов по адаптации сотрудников Разрабатывает индивидуальный план и осуществляет мероприятия по вводу нового сотрудника Организует обучение руководителей подразделений по про...
Ваша зарплата может составить до 370 000 тенге в месяц, включая бонусы за выполнение KPI. GLASMAN - стремительно развивающийся казахстанский бренд мужской одежды, обуви и аксессуаров. На январь 2025 года - 42 фирменных магазина в 15 городах. Мы ценим наших сотрудников и выплачиваем стабильно бел...
В связи с созданием отдела внутренней ревизии и аудита, мы в поисках квалифицированного и опытного Начальника отдела, который сможет развивать свой отдел и эффективно вести свою команду ревизоров и аудиторов. Обязанности: Развитие отдела. Руководство работниками отдела. Составление планов инвентари...
ВНИМАНИЕ! Прочтите внимательно пожалуйста до конца! Опыт в продажах важен. Конкурс на вакансию открыт до 20 января 2025 года!!! Добрый день дорогой кандидат! Эту вакансию для Вас писал директор компании (он же владелец) Шефер Руслан Сергеевич. Я считаю что отношение главы компании к команде - на пр...
Банк Эсхата – крупный, системообразующий, находящийся в тройке лидеров Банков РТ, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг для частных и корпоративных клиентов в поиске профессионального и амбициозного руководителя, который возглавит наш Департамент маркетинга. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1. Разр...
Обязанности HR-директора: 1. Разработка и внедрение HR-стратегии: • Определение ключевых приоритетов в управлении персоналом в соответствии с бизнес-целями завода. • Формирование стратегии подбора, адаптации, развития и удержания сотрудников. 2. Организация процесса найма и адаптации персонала: • Ра...
Приглашаем кандидатов принять участие в конкурсе на должность, Руководитель отдела маркетинга Обязанности: Управление отделом маркетинга, включая привлечение, развитие и мотивацию сотрудников отдела; Разработка и реализация маркетинговых стратегий Компании; Достижение бизнес-целей компании путем ув...
We are looking for a digital marketing specialist to help promote De Montfort University in Kazakhstan and attract new students. You will work with online advertising, social media, newsletters, and the website. You will: Develop and launch marketing campaigns to attract students. Promote the websi...