Purpose: Responsible for partnering with HR, Business and Recruiting colleagues to identify and qualify candidates and lead the recruitment process from onset through offer in addition to driving broader strategic talent acquisition topics within a function or market. Key Recruiting Responsibiliti...
"Веселье" — это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на ремонте компьютеров и периферийного оборудования. Наша миссия — обеспечивать наших клиентов высококачественными и надежными услугами, создавая дружелюбную и позитивную атмосферу. В связи с расширением мы ищем талантливого HR-мен...
от 900 EURУважаемый кандидат! Просим прочитать внимательно требования! Данная вакансия требуется в ТОО "Астана Тазалык" Обязанности: выстроить процесс найма в Товариществе, своевременно закрывать вакансии по ключевым и линейным позициям; разработка мотивационных программ способствующих увеличению лояльнос...
до 540000 KZTПЕРВЫЙ БИТ – это международная IT-компания, мы представлены в 9 странах мира, нас уже более 8000 человек. Мы 25 лет помогаем тысячам компаний стать более прибыльными и стабильными за счёт автоматизации бизнес-процессов и цифровизации.Будьте первыми вместе с нами! В настоящее время мы в поисках канди...
Обязанности: Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития поликлиники и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.3.2. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой с...
от 280000 KZTВ сеть магазинов мужской одежды требуется менеджер по персоналу с функциями офис-менеджера. Вакансия освободится с 01.06.2024 года Обязанности: Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью и собеседований Ведение кадрового учета (прием, увольнение, перемещение, предоставление всех видо...
от 350000 до 350000 KZTОбязанности: Качественная подготовка и проведение обучения:-подготовка тренинга по имеющимся мануалам-проведение самого обучения-подготовка раздаточных материалов для участников-предоставление отчета по проведенному обучению ответственному подразделению Организация процесса обучения:-при необходимо...
Обязанности: осуществлять работу по комплектованию Общества кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификаций; анализировать должностную и профессионально-квалификационную структуру персонала Общества и его подразделений, представлять результаты анализа и соответствующие предложения непос...
от 320000 до 370000 KZTОбязанности: Кадровое делопроизводство ( прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки и пр) Кадровик в одном лице; Ведение табелей учета рабочего времени; Формирование личных дел и карточек Т-2; Оформление больничных листов в установленном порядке, ведение регистрации больничных листов; Запол...
от 207000 KZTТребования: • Опыт работы по аналогичному профилю более 3 лет или опыт работы в HR или Финансах; • Умение работать с большим объемом информации; • Аналитический склад ума; • Стрессоустойчивость, организованность; • Знание HR-метрик; • Уверенный пользователь Excel, желателен опыт работы в 1С. Обязанн...