... уверены в том, что в компании ТОО «ЭКОЭКСПЕРТ»: - Стремятся к постоянному развитию - Ставят большие цели по увеличению прибыли компании - Моральные и социальные устои, направленные ...
от 320000 KZT... направление HR Я болею за компанию всей душой и лично слежу, ... и тебя. Участие в конкурсах компании. Награждаем лучших сотрудников квартала. Инструменты для твоего роста и развития - я с удовольствием познакомлю тебя ...
от 150000 до 300000 KZT... в сегменте B2B и В2С; Развитие направления по продажам кровельных и фасадных материалов; Выезд на встречи с клиентами и ведение переговоров на уровне первых лиц компании; Презентация и консультирование клиентов по ...
от 140000 до 800000 KZT... в сегменте B2B и В2С; Развитие направления по продажам кровельных и фасадных материалов; Выезд на встречи с клиентами и ведение переговоров на уровне первых лиц компании; Презентация и консультирование клиентов по ...
от 140000 до 800000 KZT... уверены в том, что в компании ТОО «ЭКОЭКСПЕРТ»: - стремятся к постоянному развитию; - ставят большие цели по увеличению прибыли компании; - моральные и социальные устои, направленные ...
от 300000 KZT... и готовы вкладываться в их развитие. Приятно видеть, когда сотрудник растет вместе с командой. В нашей компании у Вас будет неограниченный потенциал развития и роста. Приходите к нам, ...
... инвестировать в Ваше обучение и развитие. У нас действует Опционный договор (возможность выкупить акции компании по фиксированной сниженной стоимости) для ... занимать ведущие позиции в нашей компании.Рабочий график: 5 2, с ...
от 200000 до 500000 KZT... уверены в том, что в компании ТОО «ЭКОЭКСПЕРТ»: - Стремятся к постоянному развитию - Ставят большие цели по увеличению прибыли компании - Моральные и социальные устои, направленные ...
от 330000 до 350000 KZT... работать над повышением узнаваемости бренда компании, развитием продуктов и ростом трафика в ... борьбы Развивать продукты и услуги компании Вкладывать душу в развитие бренда,по всем каналам:сайт, ...
от 500000 до 900000 KZT... Health Обязанности: Инициация и развитие устойчивого роста бизнеса путем создания ... отделами внутри дивизиона и компании по совместным проектам. Предложения и ... : Работу в стабильной международной компании; Стабильную заработную плату, бонусная программа; ...