Руководитель отдела продаж
... . Мы ценим гибкость, инициативность и индивидуальный подход, и готовы предоставить вам ... премий, которая мотивирует на результат. График с 9:00 до 18: ...
от 800000 до 1000000 KZT... . Мы ценим гибкость, инициативность и индивидуальный подход, и готовы предоставить вам ... премий, которая мотивирует на результат. График с 9:00 до 18: ...
от 800000 до 1000000 KZT... коммерческих предложений, подбор продукта для индивидуальных задач клиента, консультирование по применению, ... Комплексные обеды за счет компании График: 5 2 (выходные - сб, вск), ...
от 300000 до 1500000 KZT... телефонии (IP телефонии) Мы предлагаем : График работы с 10.00 до 19.00, 8 выходных в месяц; Ежегодные корпоративные мероприятия; Праздники для детей сотрудников; Конкурентный уровень зарплаты ( обсуждается индивидуально); Оформление согласно ТК РК ...
от 250000 KZT... , и клиентская база мы предлагаем индивидуальную высокую Зарплату и условия труда. ... и строить долгосрочные отношения; Условия: График работы 5 2 с 9 ...
от 250000 до 330000 KZT... потолка Оплата корпоративной мобильной связи График работы Пн-Пт 09:00- ... приносят большую часть прибыли Выполнением индивидуального плана продаж и поставленного KPI ...
от 300000 KZT... и обеспечиваем поставку качественных средств индивидуальной защиты и спецобуви. Мы ищем ... ) Мы предлагаем: Работа из офиса График работы 5 2 с 09. ...
от 400000 KZT... команды. Что мы предлагаем: Стандартный график работы 5 2, 9:00-18:00 Уровень ЗП обсуждается индивидуально; Свободную и поддерживающую среду для ...
... обучение (период обучения работнику оплачивается) График работы 5 2 с 9 до 18 часов или с 8 до 17 часов. Ученический оклад от 150.000 тг. После обучения заработная плата оговаривается индивидуально. Продолжительность срока обучения зависит от ...
от 150000 до 350000 KZT... и комфортно. Условия работы: график 2 2 с 10:00 - 20:00; официальное оформление и соблюдение ТК РК – выплаты зарплаты 2 раза в месяц, на карту, без задержек, оплачиваемый отпуск и больничный; оценка работы по индивидуальной и групповой эффективности. И ...
... и комфортно. Условия работы: график 2 2; официальное оформление и соблюдение ТК РК – выплаты зарплаты (оклад + бонусы) 2 раза в месяц, на карту, без задержек, оплачиваемый отпуск и больничный; оценка работы по индивидуальной и групповой эффективности. И ...