Специалист по кадровой работе
... распорядка работниками; обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы ...
... распорядка работниками; обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы ...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, командировки Выполнение поручений главного бухгалтера Работа в программе 1С: Предприятие Требования: Уверенный пользователь программы 1С: Предприятие Знание Word, Excel Знание портала ...
от 200000 KZTОбязанности: Делопроизводство (приказы, входящие звонки, регистрация корреспонденции, распоряжения). Прием документов для трудоустройства на работу (внесение сотрудника в 1С, Енбек базу) Отправлять исполненную документацию и почтовые отправления по адресам ...
от 170000 KZT... суммы возврата Средний чек среднего инспектора 350 000 - 400 000 тыс ...
от 200000 до 400000 KZT... суммы возврата Средний чек среднего инспектора 350 000 - 400 000 тыс ...
от 200000 до 400000 KZTОбязанности: учет личного состава учителей и сотрудников школы оформляет прием, перевод, увольнение, работников формирует и ведет личные дела работников подготавливает приказы по командировкам, отпускам, поощрениям и т.д. ведет учет рабочего времени, ...
Обязанности: Обход всех производственных площадок по установленному внутри БЕ графику; Контроль выполнения требований по ОТ и ПБ, в том числе применения СИЗ, с учётом специфики выполняемых работ; Выявление всех нарушений ОТ и ПБ и немедленное ...
Обязанности: Обработка заявок от менеджеров отдела продаж техники Подготовка типовых договоров ( ... Ведение документооборота Взаимодействие со смежными отделами (продажи, бухгалтерия, склад) Выполнение иных ...
... ; - Организация выбора нотариуса; - Взаимодействия юридическим отделом и отделом продаж; Требования: - Знание казахского языка; - ...
от 100000 до 500000 KZT... связи сотрудникам, анализ разговоров сотрудников отдела., построение графика работы Выполнение планов, ... сборам; Взаимодействие с сотрудниками других отделов; Что для нас важно: Знание ...