Обязанности: полное сопровождение объекта просчет материала закрытие объемов авторский надзор Требования: знание AutoCad,Excel опыт работы не менее 1 года наличие автомобиля приветствуется Условия: официальное трудоустройство соц. пакет оплата ГСМ 6 1
от 300000 KZTОбязанности: Определение параметров проектируемых взрывных блоков на заданном участке; Контроль за ведением буровзрывных работ: зарядка, забойка, фрагментация, качество и доставка взрывчатого вещества; Составление проектов буровзрывных блоков и оформление ...
... до мастера строительно-монтажных работ (инженера, прораба); Подарки детям на Новый ...
от 440000 до 625000 KZTОбязанности: Участие в ремонтах узлов систем автоматического регулирования паровых турбин на электростанциях РК. Участие в ремонтах узлов систем автоматического регулирования паровых турбин на производственной площадке ТОО Карагандинский турбомеханический ...
от 200000 до 300000 KZTОбязанности: выполнение работы по проектированию и внедрению автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП); подготовка необходимых данных и участвует в составлении технического задания на проектирование АСУТП и её отдельных ...
Обязанности: Ведение закрывающей документации (АВР, формы по строительству и поставки); Ведение исполнительной документации. Составление и проверка сметной документации для строительства. Анализ и расчет стоимости материалов, оборудования и работ. Учет и ...
от 200000 до 250000 KZT... : Высшее профессиональное техническое образование (специализация инженер-электрик электроник АСУТП), опыт работы ...
Обязанности: Организация работы по выполнению требований охраны труда и пожарной безопасности на предприятии. Проведение вводного инструктажа по охране труда, по пожарной безопасности. Разработка документов по ОТ, пожарной и промышленной безопасности. ...
от 280000 до 280000 KZTОбязанности: Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования; Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального ...
Причины пойти к нам: Открытая корпоративная культура. Для нас самое важное - люди, ценности которых совпадают с корпоративными ценностями нашей Компании; Поддержка куратора на время испытательного срока; Возможность работать в гибридном формате (офис- ...