Продавец-кассир
Обязанности: торговля в розничном отделе кондитерскими изделиями ежедневная инкассация ежедневная ... -19 в районе 45-квартала отдел имеет индивидуальное помещение и закрывается ...
от 160000 KZTОбязанности: торговля в розничном отделе кондитерскими изделиями ежедневная инкассация ежедневная ... -19 в районе 45-квартала отдел имеет индивидуальное помещение и закрывается ...
от 160000 KZT... руководитель по развитию. Необходимо создать отдел продажналадить работу нового отделаразвивать новые ...
от 300000 до 500000 KZT... деятельности и по распоряжению Руководства Отдела Сектора; осуществляет прием пакета документов ... , связанных с основными видами деятельности Отдела Сектора; в целях выполнения вышеуказанных ...
... как надежная и высокопрофессиональная команда специалистов. Клиентами нашей компании являются крупнейшие ... ; возможность карьерного роста как внутри отдела так и в компании в ...
от 300000 до 450000 KZT... клиентов, выяснение потребности, направление к специалистам; Ведение отчётности. Что мы предлагаем: ... пользу; Карьерный рост до Руководителя отдела; Мы даем возможность развиваться не ...
от 180000 KZT... и передача заявки в технический отдел. Экспертная оценка технического решения и ... и передача претензий в требуемый отдел (в зависимости от типа претензии). ...
от 250000 до 500000 KZT... на территории Казахстана, требуется руководитель отдела продаж. Мы ищем опытного руководителя филиала, способного обучить свой отдел реальным продажам по всему Казахстану. ...
от 400000 KZT... улучшению деятельности организации и производственного отдела. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех ... работы по повышению квалификации сотрудников отдела. Обеспечение здоровых и безопасных условий ...
от 500000 KZT... : мы готовы достойно платить классным специалистам за их время (фиксированный оклад + ... показателей; участвовать в деловых играх отдела продаж; корректно вести аналитику. Что ...
от 500000 KZTОбязанности: Участие во внедрении портала самообслуживания для сотрудников. Курирование разработки мобильного приложения для HR. Постановка задач для команды разработки. Анализ текущих HR-процессов и предложение улучшений. Обеспечение интеграции новых ...