Обязанности: Подбор, обучение и расстановка персонала по объектам Заказчиков: уборщицы, рабочие, электрики, дворники Контроль над выполнением должностных обязанностей персоналом Организация всех видов работ и контроль качества по выполнению договорных ...
от 300000 KZT... Марина. Я буду Вашим персональным менеджером. Всегда рада ответить на Ваши ...
от 136000 RURОбязанности: Звонить по входящим заявкам. Работа с поставщиками: поиск товаров, работа с прайсом, переговоры по ценам. Рассчитывать стоимость заказа, готовить и отправлять коммерческое предложение. Вести постоянных клиентов: вести переговоры, согласовывать ...
от 200000 до 300000 KZTОбязанности: Работа с первичными документами Работа с клиентами Требования: Выпускники колледжа по специальности Или высшее образование по специальности Опыт работы с первичными документами желателен Условия: График работы с 9:00 до 18:00 Полный соц. пакет ...
от 100000 KZT... -го года на аналогичной должности (менеджер фронт офиса, администратор, ресепшен). Презентабельный ...
от 200000 KZTОбязанности: Поиск новых клиентов Презентация и продажа продуктов компании Приготовление кофейных напитков Требования: Опыт в продажах Опыт работы бариста Условия: Плавающий график Заработная плата - комиссия с продажЕсли ты смелый, открытый, трудолюбивый ...
В нашем магазине работает монетизация, платим за просмотры и лайки в нашем инстаграмме Обязанности:1. участие в разработке и реализации стратегии присутствия компании в социальных сетях;2. создание, ведение и развитие сообществ и групп в социальных сетях; ...
от 100000 до 400000 KZTОбязанности: Снимать контент для странички в инстаграм монтирование роликов для рилс Требования: Диплом; опыт работы; Условия: График 5 2 не полный рабочий день
от 100000 до 120000 KZTОбязанности: Обрабатывать входящие заявки; отправлять invoice, estimate клиентам; обрабатывать жалобы клиентов;вести учёт входящих запросов обрабатывать их. Знать продукты услуги компании и отвечать на вопросы клиентов; сохранять спокойствие и ...
Обязанности: Обязанности HR-сотрудника, занимающегося наймом, включают: 1. Анализ потребностей: Определение потребностей в кадрах совместно с руководством. 2. Создание описаний вакансий: Разработка и публикация детальных описаний должностей. 3. Поиск ...